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beda Telemarketing GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,25
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,25
Interessante Aufgaben
2,63
Kommunikation
3,25
Arbeitsbedingungen
2,57
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,67
Work-Life-Balance
2,29

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,25
Umgang mit älteren Kollegen
4,13
Karriere / Weiterbildung
2,38
Gehalt / Sozialleistungen
2,38
Image
2,88
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 8 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 8 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 8 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 6 von 8 Bewertern Parkplatz bei 5 von 8 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 8 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 8 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 6 von 8 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

es ist viel zu laut.

Vorgesetztenverhalten

ständig schlecht gelaunte und rumbrüllende Teamleiter sind ein No-Go! Aber es gibt 3 Ausnahmen, die immer freundlich und hilfsbereit sind. Dafür Danke! Alle Teamleiter stehen enorm unter Druck.

Kollegenzusammenhalt

ihr seid super!!!

Interessante Aufgaben

Es wiederholt sich alles.

Kommunikation

Die nötigsten Informationen werden 1mal im Monat ausgetauscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Jung und alt arbeiten zusammen und das sehr gut!

Arbeitsbedingungen

Es ist viel zu laut. Die Computer sind alt. Die Programme stürzen oft ab.

Verbesserungsvorschläge

  • In dem Unternehmen arbeiten Menschen und keine Roboter. Ständig alte gegen neue Mitarbeiter auszutauschen ist beschämend.

Pro

pünktliche Gehaltszahlung.

Contra

Mitarbeiter sind hier nur eine Zahl. Leider!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    beda Telemarketing GmbH
  • Stadt
    Lübeck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
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  • 03.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider werden die Erfolgsquoten der Mitarbeiter im Verkauf negativ manipuliert, in Beurteilungsgesprächen allerdings diese Quoten zugrunde gelegt.

Vorgesetztenverhalten

Feste Vorgaben, was erzielte Gespräche und erzielte Abschlüsse angeht. Bei der Einstellung wird von der Geschäftsleitung mitgeteilt, dass Mitarbeiter ohnehin nur im Call-Center arbeiten wollen, weil Sie ansonsten offensichtlich einen "störenden Knick" in ihrer Karriere haben, der anspruchsvolle Arbeiten verhindert.

Kollegenzusammenhalt

Wie in vielen anderen Unternehmen auch.

Interessante Aufgaben

Monotone Call-Center-Arbeit, nicht dauerhaft empfehlenswert.

Kommunikation

Information findet statt.

Gleichberechtigung

Männer, Frauen, Jugendliche, Behinderte - keine Einschränkungen bei den Einstellungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichbehandlung, ob langjähriger Mitarbeiter oder neuer Mitarbeiter. Keine weiteren Förderungen langjähriger Mitarbeiter.

Karriere / Weiterbildung

Die Karrieremöglichkeiten beschränken sich auf Teamleitung. Gefördert wird hierzu intern nicht, eher extern ausgeschrieben.

Gehalt / Sozialleistungen

Anspruchslose Aufgabenstellung mit hohem Anspruch anKonzentrationsvermögen bei enormer Lautstärke, Gehalt leicht über dem Mindestgehalt, zugesagte Provisionen nicht erwähnenswert.

Arbeitsbedingungen

Alte Computer, alte Windows-Versionen, Programme stürzen häufig ab. Enormer Lärmpegel, der die Vorgesetzten auch nicht interessiert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung, Sozialverhalten gegenüber Mitarbeitern sehr grenzwertig.

Work-Life-Balance

Vertraglich vereinbarte Arbeitszeiten werden nicht eingehalten. Ein vereinbarter Früh-Spätschichtwechsel wird ohne Rücksprache mit dem Arbeitnehmer in ausschließlich Spätschichten umgeändert. Überstunden regelmäßige Pflichtstunden ohne Absprache.

Image

Unzufriedenheit mit Arbeitsklima und teilweise Vorgesetztenverhalten.

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte nicht nur auf die Arbeitszeitwünsche der Mütter eingegangen werden, während andere Mitarbeiter mit Dauer-Spätschichten abfangen müssen. Vertragsvereinbarungen bei Vertragsabschluss sollten nicht als "Mauschelei" abgetan, sondern respektiert und berücksichtigt werden.

Pro

Sofortige Einstellung, für übergangsweise Jobsuche damit ok.

Contra

Schlechte Stundenlöhne, extrem niedrige Provisionen, wenig Respekt seitens der Vorgesetzten vor den Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    beda Telemarketing GmbH
  • Stadt
    Lübeck
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten loben kaum, außer man verkauft extrem gut ( was nur möglich ist, wenn nicht alles sauber dabei zugeht! Natürlich kann jeder mal Glück an einem Tag haben, aber nicht dauerhaft)

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen, ist eher die Frage ob man gemocht wird oder nicht !
Es werden Ziele verlangt, die das Team manchmal nicht ansatzweise erreichen kann und dann gibt es weiter Ärger...
Manche Entscheidungen kann man nachvollziehen andere wiederum nicht !

Kollegenzusammenhalt

Fast alle Kollegen sind untereinander hilfsbereit, springen ein, wenn man Schichten tauschen muss und alles läuft sehr kollegial

Interessante Aufgaben

Sehr eintönige Arbeit, man hat seine Bereiche und wiederholt diese dauerhaft

Kommunikation

Man erhält regelmäßig seine Quoten, über Meetings braucht man nur zu reden, wenn es nicht gut läuft !

Gleichberechtigung

Karriere kann man dort definitiv nicht machen, aber als Anfänger in der Branche ist man gern gesehen. Da wird man dabei jedoch ins kalte Wasser geworfen, bekommst du es nicht schnell genug auf die Reihe, bist du ganz schnell weg.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja es werden ältere Mitarbeiter eingestellt, aber gefördert nicht. Wenn eine ältere Person Probleme mit der Technik hat, und deshalb länger braucht als ein junger Kollege, dann kann man unter Umständen damit rechnen nicht die Probezeit dort zu verbringen

Gehalt / Sozialleistungen

Die Löhne entsprechen nicht der Belastung! Man bekommt den Mindestlohn, und zusätzlich Provision. Sprich nur bei Leistung kann man davon leben, viele der Kollegen haben einem weiteren Job um sich finanziell halten zu können.

Gehälter werden immer pünktlich gezahlt ( Überstunden und Provision jedoch erst im darauffolgenden Monat)

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist nicht wirklich modern, die Computer dauern 10 - 15 Minuten, bis diese komplett einsatzbereit ( mit Programmen sind, keine Arbeitszeit!).
Zudem sind auf den Computern anscheinend keine Originalen Windowsversionen installiert, Da diese mehrmals täglich (schon beim anmachen ) darauf hinweisen!

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance? Das scheint oftmals ein Fremdwort zu sein, natürlich muss man in einem gewissen Grad flexibel sein aber es wird nur auf Mütter Rücksicht genommen !

Urlaub ist nicht jederzeit möglich, aber das hat den Grund das genug Leute gebraucht werden, würden alle im Urlaub sein, könnte die Arbeit nicht mehr gerecht erledigt werden ( vorsichtig Sympathie bei der Einreichung von Vorteil)

Image

Kaum einer redet gut intern über die Firma, es wundert sich keiner warum kaum noch neue Kollegen kommen, es spricht sich schnell herum wie man mit uns umgeht!

Verbesserungsvorschläge

  • Einen Kummerkasten anbringen, und die Vorschläge der Mitarbeiter ernst nehmen, kostenloses Eis macht nicht alles wieder gut !
  • Man sollte sich an die getroffenen Absprachen gehalten werden!
  • Mehr Verdienst als Mindestlohn ( allein der Wertschätzung halber )
  • Einen Betriebsrat gründen

Pro

Das theoretisch jeder eine Chance bekommt, aus der Arbeitslosigkeit heraus zu kommen bzw gar nicht erst hinein zu rutschen.

Contra

Das Verhalten der Vorgesetzten.
Die Bezahlung
Die Arbeitszeiten ohne Absprache

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    beda Telemarketing GmbH
  • Stadt
    Lübeck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ziele immer zu hoch

Arbeitsbedingungen

Viel zu laut und sehr warm bei Sonne

Work-Life-Balance

Nur für Mütter

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    beda Telemarketing GmbH
  • Stadt
    Lübeck
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Pünktlich Lohn

Contra

Kritikunfähig, Vorgesetzten zeigen bei Fehlern keine Einsicht sondern kündigen lieber

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    beda Telemarketing GmbH
  • Stadt
    Lübeck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 25.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

TOP

4,85
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    beda Telemarketing GmbH
  • Stadt
    Lübeck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 11.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    beda Telemarketing GmbH
  • Stadt
    Lübeck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Rede halten bei einer Feier

Pro

Immer pünktliche Bezahlung

Contra

Gar nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    beda Telemarketing GmbH
  • Stadt
    Lübeck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf