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beDirect GmbH & Co. 
KG
Bewertungen

17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Visionärer Mittelständler mit stakten (Konzern-)Partnern hinter sich.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bereitschaft zur Veränderung. Offen für neue Methoden und Technologien.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird Wert auf konsequente Mitarbeiterentwicklung gelegt (sowohl individuell als auch im Team).

Arbeitsbedingungen

Alles da, was für klassisches und agiles Arbeiten benötigt wird. Hohe Flexibilität (insb. auch in Corona-Zeiten)

Interessante Aufgaben

Hohe Entfaltungsmöglichkeiten und ausgeprägtes eigenverantwortliches Handeln.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Optionen

Neuausrichtung konsequent vorantreiben !

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Qualitätsbewusstsein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei vielen fehlt die Motivation oder der Mut die Neuausrichtung aktiv zu unterstützen

Verbesserungsvorschläge

Bitte die Neuausrichtung weiter vorantreiben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Die Mischung der tollen Kollegen macht ein tolles Team !

5,0
Empfohlen
Führungskraft

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Mindset der Kollegen ! Eine positive Grundeinstellung hilft immer.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Standort.. zum Glück gibt es eine Niederlassungen in der schönsten Stadt - Hamburg !

Verbesserungsvorschläge

Die Firma hat den Wandel in die neue Zeit eingeschlagen und setzt neue Maßstäbe. Weiter so !

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keinen Tag an dem nicht gelacht wird. Jeder respektiert jeden. Das Team geht zusammen zum Mittag. Sie sind ständig im konstruktiven Austausch.
„Solution Management“ steht nicht nur drauf - es steckt auch in den Genen der Kollegen !

Image

Wir sind die Besten !
sagen die Kunden.. Danke Danke !
Wir lieben unsere Kunden..

Work-Life-Balance

HomeOffice und Vertrauensarbeitszeit schafft Entspannung

Karriere/Weiterbildung

Umfangreiche Fortbildung wird angeboten und bei Bedarf genutzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Top Leistung bei überdurchschnittlichen Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird über den Tellerrand geschaut. Das Herz hat hier noch seinen Platz an der richtigen Seite.

Kollegenzusammenhalt

Jeder unterstützt jeden.. völlig normal !

Umgang mit älteren Kollegen

Die Lebenserfahrung der Älteren hilft den Jüngeren. Die wird geschätzt und schafft Souveränität.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien mit umfangreicher Entscheidungsfreiheit

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik und Ausstattung - geht nicht - gibt es nicht !

Kommunikation

Offene Diskussionen und für jeden transparente Arbeitsvorgänge sind völlig normal und werden gefordert.

Gleichberechtigung

Toleranz und Respekt wird gelebt !

Interessante Aufgaben

Neue Lösungen werden für Kunden geschaffen und interne Prozesse werden gerne optimiert !

Sehr guter Arbeitgeber, tolle Kollegen und spannende Aufgaben

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit. Ich hab mich vom ersten Tag an direkt wohl gefühlt. Trotz viel Arbeit haben wir sehr viel Spaß. beDirect sehe ich als (m)eine große Familie an.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance erachte ich als gut. Urlaub kann ohne Probleme auch mal spontan genommen werden.
Natürlich gibt es auch Zeiten an denen, aufgrund von Projekten, sehr viel zutun ist und auch mal länger gearbeitet wird, aber ohne das wären wir nicht so erfolgreich.

Karriere/Weiterbildung

Bildungsurlaub wird gewährt und kann problemlos genommen werden. Hier an dieser Stelle könnte beDirect jedoch meiner Meinung nach mehr tun und Weiterbildungsmaßnahmen anbieten. Ich wünsche mir, dass Mitarbeiter mehr gefördert werden, was Weiterbildung und Fortbildung angeht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird jeden Monat pünktlich überwiesen. Zudem erhalten wir Mitarbeiter vermögenswirksame Leistungen oder auch Essenszuschüsse. Eine Betriebsrente, die heutzutage wünschenswert ist, erhalten leider nur noch die älteren Kollegen, aufgrund ihrer Verträge.
Die meisten Kollegen haben Tarifverträge und erhalten somit regelmäßige Erhöhungen. Bei den außertariflichen Verträgen gestaltet sich das leider nicht so.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen sind bereits sehr lange im Unternehmen und es gibt keine Probleme beim Miteinander zwischen jung und alt.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzer fordert und fördert mich. Er überträgt mir Projekte mit Verantwortung und fragt mich nach meiner Meinung und meinen Ideen. Ich fühle mich von ihm erstgenommen und wir freuen uns gemeinsam über Erfolge. Wir haben ein tolles Verhältnis er gibt mir das Gefühl jederzeit für mich da zu sein.
Alle anderen Führungskräfte sind ebenfalls sehr freundlich und hilfsbereit.
Unser Geschäftsführer hat stehts die Tür offen, er schaut regelmäßig in den Büros vorbei und nimmt sich auch mal Zeit für Gespräche. Ganz wichtig zu erwähnen finde ich, dass die Vorgesetzten niemanden von oben herab behandeln.
Mir geben alle Führungskräfte das Gefühl ein wichtiger Teil von beDirect zu sein.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut, wir haben u.a hochfahrbare Schreibtische und sehr gut einstellbare Bürostühle. An dem Tag als ich bei beDirect angefangen habe, stand mein PC bereits bereit und ich konnte quasi sofort loslegen. Sollte mal etwas defekt sein, wird das Inventar zügig ersetzt.
Auf Arbeitssicherheit wird zudem ein besonderes Augenmerk gelegt.
Im Sommer ist es leider in einigen Büros sehr heiß, da keine Klimaanlage vorhanden ist. Hier wurde durch UV-Rollos geringfügig Abhilfe geschaffen. An heißen Tagen werden Getränke und Eis gestellt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind stets herausfordernd und spannend. Bei uns gibt es aufgrund von Weiterentwicklungen unserer Lösungen häufig neue und vielfälige Aufgabenstellungen. Die Aufgaben gehen von der Konzeption bishin zur Unterstützung unserer Vertriebsmitarbeiter und unserer Kunden.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Optionen

Selbstbestimmtes, angenehmes Arbeiten unter guten Bedingungen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Der Fokus liegt auf Zukunftssicherung und Offenheit für moderne Themen.
- Die gute, frühzeitige Auseinandersetzung mit und Umsetzung der DSGVO
- Die Wertschätzung und das Miteinander zwischen Alt und Jung

Arbeitsatmosphäre

Lob und Anerkennung, lockerer und fairer Umgang, gutes Betriebsklima - z. Z. Umstrukturierung, daher etwas mehr Unruhe, als gewöhnlich

Work-Life-Balance

Gleitende Arbeitszeit/Vertrauensarbeitszeit, Sonderregelungen für Ausnahmesituationen werden gemeinsam möglich gemacht, großes Angebot an kostenfreien innerbetrieblichen Sport- und Entspannungskursen,

Karriere/Weiterbildung

Förderung durch Vorgesetzte für persönliches und berufliches Weiterkommen, Zugang zu hochwertigem, kostenfreiem Sport- und Weiterbildungsprogramm

Gehalt/Sozialleistungen

pünktliche, gute Bezahlung, Betriebsrente, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kantinenzuschuss, Zugang zu hochwertigem, kostenfreiem Sport- und Weiterbildungsprogramm

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr hoch

Kollegenzusammenhalt

Wertschätzender Umgang und gegenseitige Unterstützung - durch Unterbesetzung und Umstrukturierung teilweise hohe Belastungsspitzen - aber gemeinsam sind wir stark

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend und ausgeglichen

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang, klare Zielvorgaben, im Konfliktfall fair und lösungsorientiert,

Arbeitsbedingungen

Gute, moderne Möblierung und aktuelle EDV-Ausstattung, moderne, helle Räume.
In Hitzeperioden sehr warme Räume - was machbar ist, wird getan, um das Arbeiten so angenehm wie möglich zu machen (Sonnenschutzrollos, Ventilatoren, Getränke, Eis ...).

Kommunikation

Zeitnahe Information, regelmäßige Infoveranstaltungen

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligungen bekannt

Interessante Aufgaben

Sehr selbstverantwortliches Arbeiten - bei Arbeitsspitzen und Problemen lösungsorientierte Unterstützung - Förderung durch Vorgesetzte für persönliches und berufliches Weiterkommen


Image

Optionen

Konzentration auf strategische Ausrichtung

2,5
Nicht empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

den Zusammenhalt zwischen den Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nasenfaktor bei Entwicklungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

nach strategischer Ausrichtung den Fokus auf Kollegen (wieder) werfen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Familienfreundlich: mal ja, mal nein

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die alte Führungsriege ist sehr sozial und menschlich. Haben auch Verständnis für private Situationen und versuchen immer verträgliche Lösungen zu finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Last der Aufgaben nimmt kontinuierlich zu. Dünn besetzte Stellen haben auch oft zu viele Aufgaben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr junge Leute einstellen und entwickeln. Die Last der Aufgaben nimmt kontinuierlich zu. Hier sollte der Arbeitgeber auf eine faire Verteilung achten. Zusätzlich bitte neues (junges) Personal einstellen, um die Arbeitsbelastung besser schultern zu können. Dünn besetzte Stellen haben demzufolge auch oft zu viele Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre

Nicht überall Verständnis für Familien

Image

Anbindung an Bertelsmann, Konzern im Hintergrund

Work-Life-Balance

Mehr Flexibilität besonders für Familienväter/-Mütter.

Karriere/Weiterbildung

Durch neue Struktur noch nicht ergeben.

Gehalt/Sozialleistungen

relativ gute Bezahlung, jedoch auch viele Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Anteil älterer Kollegen überwiegt

Arbeitsbedingungen

Büros sind ok. Klimaanlage fehlt. Es wird oft sehr warm. Nicht überall ist Flexibilität durch z.B. Homeoffice möglich.

Kommunikation

Es wird (muss) halt gemacht werden.

Gleichberechtigung

Trotz hohen Frauenanteil sind erstaunlich wenig weibliche Führungskräfte vorhanden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Optionen

Tolles Team, auch mit Reibungspotenzial, aber...

5,0

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, auch mit Reibungspotenzial, aber Lösungs- und stark kundenorientiert!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

...

4,9

Arbeitsatmosphäre

..

Karriere/Weiterbildung

..

Gehalt/Sozialleistungen

..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

..

Kollegenzusammenhalt

..

Umgang mit älteren Kollegen

..

Vorgesetztenverhalten

..

Arbeitsbedingungen

..

Kommunikation

..

Gleichberechtigung

..

Interessante Aufgaben

..


Image

Work-Life-Balance

Optionen

Innovativ und ein perfektes Team.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen
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