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Jetzt Profil vervollständigen17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für einen da
Geregelte Arbeitszeiten.
Überstunden / Samstag freiwillig.
Bezahlung immer pünktlich.
Bevorzugt werden Mitarbeiter, die einem lieb sind.
Vieles geht der Nase nach.
Zurzeit leider nur die Bezahlung.
s.o.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Umfragen die gestellt werden auf einzelne Abteilungen beziehen und nicht auf die Allgemeinheit, so kann man meiner Meinung nach nicht fair bewerten. Flexible Arbeitszeiten nicht nur für die Vertriebsabteilung. Über geleistete Überstunden selber entscheiden können ob man die abfeiern oder ausgezahlt haben möchte.
Nichts zu bemängeln.
Von außen hört man sehr selten schlechtes über das Unternehmen. Aber immer mehr von Studenten und Ex-Mitarbeitern.
Im Sommer gibt es eine einstündige Verschiebung der Arbeitszeit um nicht in der „Hitze“ arbeiten zu müssen. Ansonsten leider überhaupt nicht flexibel. Keine flexible Arbeitszeit, keine Chance Überstunden aufzubauen und sie wieder bei Gelegenheit abzufeiern.
Jeder hat die Chance auf Weiterbildung wenn er dies denn möchte und anspricht. Karriere machen obliegt den Vorgesetzten da geht es der Nase nach.
Überdurchschnittlich gut.
Nichts zu bemängeln alles top.
Grüppchenbildung. Wenige Mitarbeiter bzw Vorarbeiter die Arbeit sehen und einen dann Unterstützung anbieten daher viele Einzelkämpfer unterwegs.
Top.
Wenig Durchsetzungsvermögen, bei Verbesserungen wird oft weg gehört „haben wir schon immer so gemacht“ . Als normaler Mitarbeiter wird man in keine Projekte mit einbezogen selbst dann nicht wenn’s um die eigene Abteilung bzw den eigenen Arbeitsplatz geht. Keine realistische Abwägung des Arbeitsaufwands einiger Vorgesetzten.
Arbeitsgeräte sehr in die Jahre gekommen.
Zum größten Teil läuft die Kommunikation reibungslos. Leider gibt es aber auch oft Informationen die nicht direkt an die Mitarbeiter weitergeleitet werden sondern in wie ich sie nenne schwarzen Löchern untergehen das liegt aber meist nur an einzelnen Personen die es nicht für nötig halten bzw es vergessen weiter zu geben. Kein roter Faden.
Täglich die selben Aufgaben und Probleme. Kaum Chancen sich umzuorientieren.
Das man auch in schweren Zeiten, wie jetzt die Corona Krise, nicht hängen gelassen wird. Niemand wird vor die Tür gesetzt.
Verträge verlängert, Lohnerhöhung, man hat keine Existenzängste oder ähnliches.
Wahrscheinlich der größte Pluspunkt des Unternehmens.
Etwas eingestaubte Denkweise manchmal, Veränderungen sind langwieriger und schwerer als sie sein sollten.
Flachere Hierachien würden gut tun.
In vielen Teilen sehr gut, in manchen weniger, aber dafür kann die Firma nichts, das eher ein persönliches Problem der Personen.
Firma genießt im Freundeskreis einen sehr seriösen, professionellen Ruf.
Im Sommer wurde die Arbeitszeit umgestellt, damit man nicht nachmittags in der Hitze arbeiten muss, feiner Zug!
Gibt viele super Leute da.
Viele direkte Vorgesetzte sind Top, in anderen Abteilungen wird viel gemeckert, aber auf sehr hohem Niveau meist.
Durch Telefone kann man jederzeit, jeden erreichen. Das läuft dann auch fast immer reibungslos.
Ob Frau oder Mann, hab bis jetzt noch nichts negatives mitbekommen.
Ich persönlich mache gefühlt jeden zweiten Tag was anderes und bin durchgehend auch gefordert.
Bereitstellung von Mundschutz und Umsetzung weiterer Maßnahmen
Homeoffice-Lösungen anbieten
Gleitzeit aber starre Kernarbeitszeit, kein Homeoffice, 40h-Woche
Kaum Schulungen und Weiterentwicklungsangebote
Schnelle Umsetzung der Bestimmungen
Offen und ehrlich
Teamarbeit
Immer
Alles, er bezahlt gut, hört zu und geht auf ideen ein
Vielleicht sollte er etwas strenger mit uns umgehen
Strenger sollte er sein, um sich mehr Respekt zu verschaffen
Eine sehr gute Bezahlung für Neueinsteiger aber keine deutliche Steigerung
Sehr viel nach Sympathie und nicht nach Leistung
Arbeitsklima sollte genauer angeschaut werden
Sehr strukturiert
Zu wenig Präsenz in der Werbung
Mehr Parkplätze
Sehr freundliche Kollegen und die Vorgesetzten haben auch immer ein Lächeln im Gesicht.
Keine Einschränkungen im privaten Leben, durch die Gleitzeit und vielen weiteren Aspekten.
Es wird einem immer geholfen, falls Hilfe benötigt wird. Zudem sind die Arbeitskollegen sehr zuvorkommend.
Diese werden nicht ausgegrenzt oder Sonstiges, wie es sonst in anderen großen Unternehmen der Fall ist.
Man hat alles was man benötigt. Zwar ist das Telefonsystem etwas älter, aber sonst ist alles zufriedenstellend.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen läuft sehr gut.
Zuverlässigkeit, mittlerweile familienfreundlicher.
Ur- konservativ, politische Entscheidungen werden nicht kurzfristig getroffen.
Direkt auf die AN eingehen, nicht erst nach Aufforderung.
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