Der Kopf stinkt immer zuerst!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmospähre, Gehälter
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer und Teamleiter müssen das Unternehmen verlassen, sonst passiert nichts.
Arbeitsatmosphäre
Wären nicht die teilweisen netten Kollegen gewesen
Kommunikation
Findet nur hinter verschlossener Tür statt. Getroffene Entscheidung können auch wieder sehr schnell geändert werden, nach dem Motto: was interessiert mich mein geschwätz von gestern
Kollegenzusammenhalt
war teilweise sehr gut
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Die Führung interessiert nur der Job. Wie es dem Menschen geht, bleibt außen vor.
Vorgesetztenverhalten
Ein Wort: Katastrophal. Einzele Personen sind topp, alle anderen nur Fußvolk
Interessante Aufgaben
Keine Abwechslung
Gleichberechtigung
Hier gilt das Nasenprinzip, da ist egal ob m/w
Umgang mit älteren Kollegen
je eher sie das Unternehmen verlassen umso besser. Jubiliare werden ignoriert
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mit alter Ausstattung, z.T. offenen Decken
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair Trade, Klimabewusstsein interessiert nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter am unteren Limit. Sozialleistungen oder Benefits gibt es nicht.
Image
Regional ist bekannt, das Beghelli Präzisa einen schlecht Ruf hat. Bewerber springen frühzeitig ab
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen/Weiterbildungen gibt es nicht. Keine Aufstiegsmöglichkeiten