Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorgena fast alles
Die Kollegen, wenn die Teamleitung nicht da ist.
Es gibt kostenlosen Kaffee und ein Center mit Restaurants ist direkt nebenan.
Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre bereitstellen
die Kaffeeküche
Bei der IT besser durchgreifen. Da kommt der Schlendrian durch...
Eigentlich alles außer das was ich genannt habe unter positiv.
Definitiv die Führungskräfte und die Arroganz, die die Geschäftsführung besitzt.
Die Kommunikation (generell), besonders zwischen Führung und Mitarbeitern. Verständnis für die Biografie und Lebensrealität der Mitarbeiter: Fehlanzeige
Inselwissen, schlechter Einstellungsprozess der zu nicht kompetenten Kollegen führt, keine Einarbeitung
Gehen Sie in eine psychiatrische Klinik
Es muss sich einiges tun, damit die restlichen Mitarbeiter nicht auch noch weg rennen und für das bisschen Geld fängt man nicht an.
Zunächst sollten die Arbeitnehmer besser entlohnt werden. Und man sollte ggf. die Führungskräfte austauschen.
Teamleiter wechseln, weil das Arbeitsklima einfach nur grauenvoll ist und einfach alles ändern weil alles schlecht ist..
Auf die Mitarbeiter zugehen
Der am besten bewertete Faktor von Begis ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gute Durchmischung, Jung und Alt. Schnell und Erfahren die gute Mischung machts.
Sind halt in der Firma,. und warten laut eigener Aussage nur noch auf ihre Rente.
es gab schon ältere Kollegen, die auch bleiben weil sie keine andere Wahl haben und jüngere Leute sehen wie schlecht es ist und gehen wieder.
Eine hervorragende Mischung zwischen Jung und Alt. Sehr guter respektvoller Umgang miteinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Begis ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Eigentlich dürfte es keinen Stern geben.
Von den Führungsebenen aus kommt keinerlei Kommunikation. Außer man hat einen Fehler gemacht.
Kommunikation sollte eigentlich keine Sterne bekommen, die Teamleiter sind einfach unfähig und überfordert mit der Arbeit. Sie machen unglaublich viel Druck und verlangen zu viel ab, dafür dass das Gehalt so schlecht ist! Das Wort Danke oder gut gemacht Leute kennen die nicht.
Lässt zu Wünschen übrig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung immer, Karriere na ja, bei 60 Mitarbeitern und 5 Abteilungen ist die Karriereleiter nicht so hoch die man erklimmen kann. Alle mir bekannten Führungskräfte haben sich in der Firma hochgearbeitet.
Gibt es ebenfalls nicht.
da ist nichts mit Aufstieg oder Weiterbildung daher eigentlich auch Null Sterne.
Existieren nicht.
Es ist halt ein kleineres Unternehmen. Die Strukturen sind überschaubar. Immer offen für Weiterbildung.
