16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Am schlimmsten Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehen Sie in eine psychiatrische Klinik
Vorgesetztenverhalten
Null
Arbeitsbedingungen
Alles ist Uralt
Gleichberechtigung
Frauen bekommen sehr sehr niedrigere Gehälter
Interessante Aufgaben
Es wiederholt sich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Keine Motivation, schlechte Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, wenn die Teamleitung nicht da ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles außer das was ich genannt habe unter positiv.
Verbesserungsvorschläge
Es muss sich einiges tun, damit die restlichen Mitarbeiter nicht auch noch weg rennen und für das bisschen Geld fängt man nicht an.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich unterhält, dann nur über Arbeit am besten und selbst dafür kann man Ärger von der Teamleitung bekommen. Immer schön stupide am Bildschirm kleben und nix sagen.
Image
Bei den Kunden ganz gut. Sonst kennt man es nicht.
Work-Life-Balance
Kein Verständnis für private Probleme. Kommt nur Aussage ist ihr egal. Man muss für die Arbeit leben.
Karriere/Weiterbildung
0 Sterne.
Gehalt/Sozialleistungen
Dafür eigentlich 0 Sterne. Wenn sich über Jahre nichts am Gehalt tut ist man auch nicht mehr motiviert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Thema Umwelt die Geschäftsführung fahren beide E-Autos, dafür ein halber Stern, aber das Firmen Kfz ist alt und schluckt eine Menge Benzin.
Sozialbewusstsein: sie stellen alles ein was sie kriegen können. Umso älter desto besser. Dafür ein halber Stern.
Kollegenzusammenhalt
Die zwei Sterne sind für die tollen Kollegen. Die Abzüge sind für die Teamleitung, die ständig Dampf ablässt an allen anderen, weil sie völlig überfordert ist Die anderen Kollegen in den anderen Abteilungen kennt man kaum bis gar nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man neu ist wird man gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich 0 Sterne. Definitiv die falschen Personen als Vorgesetzte eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Für ein Digitalisierungsunternehmen sind die Systeme sehr langsam. Auch bis die IT ein Problem behoben hat kann das dauern.
Kommunikation
Eigentlich dürfte es keinen Stern geben.
Gleichberechtigung
Diversity wird dort groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Wenn man keine Ansprüche hat und nur seine Zeit absitzen möchte ist man da genau richtig. Sehr eintönig.
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Tolle Kollegen, toller Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
na fast alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei der IT besser durchgreifen. Da kommt der Schlendrian durch...
Arbeitsatmosphäre
Arbeit macht Laune. Themen sehr vielfältig, macht spaß herzukommen. Vorgesetzte haben immer ein für Probleme und Sorgen. Kritik gibts auch wenn es nicht läuft. Es läuft aber immer fair zu.
Work-Life-Balance
Gute flexible Arbeitszeiten. Kernzeit könnte etwas flexibler sein. Tolle Reaktionen in Notfällen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung immer, Karriere na ja, bei 60 Mitarbeitern und 5 Abteilungen ist die Karriereleiter nicht so hoch die man erklimmen kann. Alle mir bekannten Führungskräfte haben sich in der Firma hochgearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei der Inflation könnte es schneller steigen, ansonsten passt es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer fair
Kollegenzusammenhalt
Top, da gibts nix zu meckern. Abteilungsübergreifend mangelt es bei dem einen oder anderen, der sich nicht zuständig fühlt. Liegt aber eher an der Führung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Durchmischung, Jung und Alt. Schnell und Erfahren die gute Mischung machts.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktiv und fair
Arbeitsbedingungen
Von flexiblen hochfahrbaren Tischen bis zu drei Bildschirmen an einem Arbeitsplatz alles da und alles gut.
Kommunikation
Die letzten Jahre etwas abgenommen, man sieht sich aber auch weniger durch Homeoffice. Informationen in den Teams sind gut, von der Geschäftsleitung wären Informationen über Zahlen wieder gut. Den aktuellen Umständen entsprechend ist es ok.
Gleichberechtigung
Die eine oder andere strengere Kritik wäre angebracht. Da wird zu viel Freiraum gelassen.
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich und viele Themen. Ein Wechsel in andere Bereiche ist immer möglich. Man kann über alles reden.
Image
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Kein empfehlenswerter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kostenlosen Kaffee und ein Center mit Restaurants ist direkt nebenan.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Definitiv die Führungskräfte und die Arroganz, die die Geschäftsführung besitzt.
Verbesserungsvorschläge
Zunächst sollten die Arbeitnehmer besser entlohnt werden. Und man sollte ggf. die Führungskräfte austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Sobald Vorgesetzte in den Raum kommen MUSS Funkstille herrschen. Zudem wird man von Kollegen hintergangen und es werden Gerüchte in die Welt gesetzt, die nicht stimmen.
Image
Gibt es nicht.
Work-Life-Balance
Relativ flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit (frühester Arbeitsbeginn: 06:30 Uhr, spätester Arbeitsbeginn: 09:00 Uhr)
Karriere/Weiterbildung
Gibt es ebenfalls nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer unter 2.000€ Brutto arbeiten möchte, ist hier gut aufgehoben. Immerhin gibt es aber einen Fahrkartenzuschuss von 15€/ Monat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mitarbeiter bekommen einen alten Volvo, der weit über 10 Liter/ 100km verbraucht, um täglich nach Tempelhof zu fahren. Und die Geschäftsführung genehmigt sich derweilen einen 7er BMW.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, es werden Gerüchte in die Welt gesetzt, die nicht stimmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Du bist alt? Du bist nutzlos. Zumindest in diesem Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Reden nicht mit einem, sind hinterlistig und sind viel zu streng.
Arbeitsbedingungen
Hauptsache man schafft sein soll. Der Rest interessiert nicht.
Kommunikation
Von den Führungsebenen aus kommt keinerlei Kommunikation. Außer man hat einen Fehler gemacht.
Gleichberechtigung
Da die Leitung aus mehreren Frauen besteht, kann man von Gleichberechtigung schon sprechen.
Interessante Aufgaben
Der IT Bereich und die Kundenbetreuung sind eventuell noch ganz interessant. Aber die Digitalisierung ist extrem langweilig.
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Unpersönlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kaffeeküche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation (generell), besonders zwischen Führung und Mitarbeitern. Verständnis für die Biografie und Lebensrealität der Mitarbeiter: Fehlanzeige
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter zugehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Horror!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inselwissen, schlechter Einstellungsprozess der zu nicht kompetenten Kollegen führt, keine Einarbeitung
Image
Gibt es keins.
Karriere/Weiterbildung
Existieren nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich.
Selbst Kollegen mit 6 Jahren Erfahrung, verdienen ca 60% des Marktdurchschnitts.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind halt in der Firma,. und warten laut eigener Aussage nur noch auf ihre Rente.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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absolut nicht zu empfehlen, reine Zeitverschwendung!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Teamleiter wechseln, weil das Arbeitsklima einfach nur grauenvoll ist und einfach alles ändern weil alles schlecht ist..
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima ist grauenvoll, die Leute die dort arbeiten dürfen sich nicht unterhalten sobald eine Teamleiterin kommt hören alle auf zu sprechen! Hat man sich trotzdem unterhalten, wird man zum einzeln Gespräch gerufen und dann kommen solche Aussagen wie du man arbeitet zu langsam usw. Ich habe mich mit vielen unterhalten die länger schon dort arbeiten und alle waren sehr unglücklich und hatten viel zu meckern was auch verständlich ist. Einfach nur traurig!
Image
keine Ahnung wie das Image ist, hab noch nie was von denen gehört bevor ich da gearbeitet hab.
Work-Life-Balance
Urlaub nehmen darf man erst nach einem halben Jahr, was auch sehr fragwürdig ist! Die Arbeitszeiten sind Ok. Es wird nichts an gemeinsame Aktivitäten angeboten außer die Pflichtveranstaltungen wie Weihnachtsfeier ansonsten sieht es sehr mager aus.
Karriere/Weiterbildung
da ist nichts mit Aufstieg oder Weiterbildung daher eigentlich auch Null Sterne.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ein Witz!!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind überwiegend nett und offen, sie erzählen einem ehrlich und offen wie schlecht das Unternehmen dort ist und was alles schief läuft. Außerdem sind sie auch hilfsbereit, mir ist nur eine negativ aufgefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
es gab schon ältere Kollegen, die auch bleiben weil sie keine andere Wahl haben und jüngere Leute sehen wie schlecht es ist und gehen wieder.
Vorgesetztenverhalten
Was soll man hierzu sagen! das einzig Positive war dass die im Bewerbungsgespräch offen gesagt hat, sie haben kein Problem einem zu kündigen wenn die Fehlerquote denen nicht passt. Ansonsten wissen die nicht mal wie sie die Stellen nennen die sie anbieten, denn als ich nachgefragt habe wie die Stellenbezeichnung heißt, habe ich als Antwort bekommen: naja das weiß ich nicht, können sie so bezeichnen wie sie wollen da haben wir keine bestimmte. Ich dachte das ist ein schlechter Scherz, war aber ernst gemeint! Absonsten habe ich nichts anderes mitbekommen, eine Frage wie man es einem Gefällt wäre schön gewesen aber war nichts. Man musste sich immer mit den Teamleiterinin rumschlagen und deren schlechte Laune abbekommen.
Arbeitsbedingungen
war ok
Kommunikation
Kommunikation sollte eigentlich keine Sterne bekommen, die Teamleiter sind einfach unfähig und überfordert mit der Arbeit. Sie machen unglaublich viel Druck und verlangen zu viel ab, dafür dass das Gehalt so schlecht ist! Das Wort Danke oder gut gemacht Leute kennen die nicht.
Gleichberechtigung
gute Arbeit wird nicht geschätz, es wird nur gemeckert!
Interessante Aufgaben
die Aufgaben in der Digitalisierung, nur öde und langweilig zum einschlafen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Alles in allem ist meine Erfahrung positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre bereitstellen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen, Projektplanung
Verbesserungsvorschläge
Den genannten negativpunkt ausbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wenige Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Wir sind in der Digitalisierung tätig. Das Gehalt sollte angepasst werden. Wir haben eine 40 Std. Woche. Das Gehalt entspricht knapp dem Mindest-Std. Lohn
Work-Life-Balance
Passt
Kollegenzusammenhalt
Naja
Kommunikation
Lässt zu Wünschen übrig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.23 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr angenehmes Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter sind eher magerlich
Verbesserungsvorschläge
Joa also etwas mehr gehalt ne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Begis durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Begis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Begis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.