20 von 61 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Gleitzeit und Homeoffice ermöglichen ein ausgeglichenes Verhältnis
Umfangreiches Azubi-Programm, Talent Academy und Schulungen für Führungskräfte
Die Büros sind ausgestattet mit höhenverstellbaren Schreibtischen, zwei Bildschirmen. IT ist direkt vor Ort und unterstützt bei Schwierigkeiten
Neben diversen Projekten und Tätigkeitsfeldern sind eigene Ideen willkommen
Alles an einem Standort: Produktion, Entwicklung, Administration. Viele KollegInnen kennen sich. Sehr internationale Ausrichtung. Fokus auf neue Technologien (3D Druck, digitale Prozesse). Der Eigentümer ist vor Ort und fühlt sich Verantwortlich für Mitarbeitende und für Kunden
Zu wenig Fokus. Viele Projekte parallel.
Gleitzeit, Homeoffice
Die Talent Academy für Nachwuchskräfte finde ich toll.
Faire, angemessene Gehälter, Firmenfitness und eine Zahnzusatzversicherung
Fordernd und fair
IT ist vor Ort und hilft, Kantine, Parkplätze
Jede Firma durchläuft Kulturwandel, in denen es vielleicht nicht immer für jede:n leicht ist, aber die langjährige Zugehörigkeit vieler Mitarbeiter:innen bestätigt es aus meiner Sicht.
Als Familienunternehmen wird insb. der soziale Aspekt in den Vordergrund gestellt.
Viele langjährige Kolleg:innen, die immer bereitwillig ihr Wissen teilen. Selbstorganisierte Kohlfahrt oder sommerlicher Afterwork, auch außerhalb der Arbeitszeit gibt es Kontakt!
Jubiläen zu feiern gehört zur DNA
Es geht immer noch mehr - aber es gibt höhenverstellbare Schreibtische & 2 Bildschirme am Arbeitsplatz; gut ausgestattete Meeting & Projekträume, viele Sitzecken, in denen ich gerne einen offenen Austausch mit Kolleg:innen führe
Wir genießen viel direkte Kommunikation der Geschäftsleitung, die auch beim Mittagessen immer ansprechbar ist und ein offenes Ohr hat.
Vielfältige Tätigkeitfelder, eigene Impulse können eingebracht und umgesetzt werden. Es besteht immer die Chance sich über seine eigene Abteilung hinweg in Projekten zu engagieren
tolle Kollegen
Verhalten von Vorgesetzten, das es kaum bis keine Wertschätzung mehr gibt und nicht wirklich offen über die Zukunft kommuniziert wird.
mehr mit den Angestellten offen kommunizieren
im Lager nicht umsetzbar
Großes Problem, viel "Flurfunk".
offen und freundlich
Image und Realität hinken etwas...
oftmals schwierig.
offen immer ansprechbar, aber auch zu viel zu tun um richtige Führungsarbeit zuleiten.
ohne Einschränkung
Der Arbeitgeber setzt sich für die Mitarbeiter ein. Das Unternehmen ist wie eine Familie, man wird hier nicht einfach stehen gelassen. Man kann sich an die meisten Leute bei Problemen wenden und auch mal konstruktive Kritik abgeben.
Allgemein sehr angenehm.
Nicht zu Früh, nicht zu spät.
Für diese Ausbildung Überdurchschnittlich!
Setzen sich für einen ein und helfen da wo sie können.
Hier wird man als Mensch respektiert.
Verkrustete Struktur ohne jeglichen Hang zur Selbstkritik.
Jede ist auch selbst die nächste.
Nicht mehr das was es mal war
Ausbaufähig
Je nach Führungskraft gute Weiterbildung möglich. Wird aber nicht Firmenintern gelebt.
Leicht über dem guten Durchschnitt
Firmenwagen sind altbackende Statussymbole
Teilweise sehr freundschaftlich
Ältere Kollegen = alte Verträge = unantastbar!
Verkrustete Strukturen fördern einen von Oben herab.
Gute Ausstattung in allen Bereichen
Relevante Themen werden bewusst verschwiegen
Unter dem Strich ein solides Familienunternehmen mit sicherem Job.
Vorgesetzenverhalten
Firmenkultur integrieren und wirklich leben. Nicht nur vom "Miteinander" reden, sondern auch leben!
Sehr unterschiedlich unter den Abteilungen.
Im Markt noch gut, aber es bröckelt.
Homeoffice, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits, ... es wird einiges geboten!
Abteilungsintern oftmals gut; Abteilungsübergreifend wieder leider oft versucht anderen Fehlern zuzuschreiben, anstatt lösungsorientiert zu arbeiten
Mitarbeitergespräche oftmals inhaltlich oberflächig ohne echten Nutzen. Auf persönliche Entwicklungswünsche wird zwar eingegangen, umgesetzt wird jedoch nur ganz selten was. Vorgesetzte wollen als Führungskräfte bezeichnet werden, leider sind sie meistens jedoch nun mal durch lange Firmenzugehörigkeiten vorgesetzt. Die Menschlichkeit bei manchen Führungskräften fehlt bei einigen FK total (das trifft natürlich nicht auf jeden zu!).
Die Geschäftsleitung erzählt das was Mitarbeiter hören sollen, auf kritische Fragen werden nicht wirklich eingegangen, sondern drumherum geredet
sehr kollegiale Zusammenarbeit und guter Zusammenhalt.
sehr innovativ, hohe Produktqualität etc.
es wird einiges angeboten wie Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness, Sozialberatung etc. Es gibt aber auch Potenzial zur Verbesserung bei Phasen mit höherem Arbeitsaufkommen z.B. im Rahmen von Projekten
es gibt Führungskräftetraining, Talent Academy und meine Führungskraft stimmt jährlich individuelle Fortbildungen mit mir ab
neben dem Gehalt gibt es diverse Benefits
sehr guter Zusammenhalt - auch Teamübergreifend
Es gibt regelmäßiges Feedback und als Führungskraft durchläuft man ein Führungskräftetraining.
es gibt z.B. höhenverstellbare Tische, "Teams" als Kommunikationstool, Projekträume etc.
teilweise verbesserbar aufgrund recht breit aufgestellter Tätigkeit und breiter Führungsstruktur
durch das internationale Umfeld und die spannende Branche sind die Aufgaben sehr interessant und Abwechslungsreich.
So verdient kununu Geld.