Nur wer Aufträge schreibt bleibt!! (und kann davon auch leben)
Bewerber/inHat sich 2011 als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Starker Mitarbeiterwechsel, da 20-25 Kundenbesuche pro Tag!
Da muß man ein dickes Fell haben! Aber neue Besen kehren immer wieder gut. Hier wird wenig Wert auf Vertrauensbildung zwischen Verkäufer und Außendienstler gelegt. Vielmehr: Neue Besen kehren gut.
Nur sehr geringes Fixum! Aufbaugeschäft und in ersten Monaten nur Neukundenakuise!
Bewerbungsfragen
- Am Anfang wurde ich gebeten 3 Fragen zu formulieren, die mich an AG interessieren. Diese werde man im Laufe des Gesprächs bzw zum Schluß beantworten.
- Alle Stationen mit Wechselgrund wurden abgefragt
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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