Arbeitsatmosphäre

Hängt natürlich auch von den jeweiligen Projekten ab...

Vorgesetztenverhalten

Feedbackgespräche werden regelmäßig geführt. Es wird gefordert aber auch sehr viel geboten und gefördert...

Interessante Aufgaben

Projektabhängig, aber ja...

Kommunikation

Monatliche Besprechung intern. Vorgesetzter immer telefonisch erreichbar...

Karriere / Weiterbildung

Interne Schulungen gibt es oft während der Firmenevents (2x Jahr), aber auch externe Schulungen werden häufig genehmigt. Weiterbildung wird wirklich groß geschrieben...

Gehalt / Sozialleistungen

Für Dienstleister außerordentlich gutes Gehalt, Dienstwagen mit Privatnutzung (Fahrzeug-Marke und Ausstattung kann meist selbst gewählt werden), Diensthandy (kann selbst gewählt werden), betr. Altersvorsorge, Unfallversicherung...

Arbeitsbedingungen

Intern gut, hängt natürlich auch von den Projekten ab....

Work-Life-Balance

Wird darauf geachtet, dass sich niemand überarbeitet...

Image

Kleines Unternehmen, aber bei den Kunden gutes Image...

Pro

Dem Arbeitgeber liegen die Mitarbeiter wirklich am Herzen. Geschäftsführung ist noch selbst in Projekten tätig und zählt nicht nur das Geld welches durch die Mitarbeiter reinkommt. Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Projektmanagement. Es werden sehr viele Weiterbildungen bewilligt (und sind sogar erwünscht)

Contra

Bisher nichts

Pro

Super netter Geschäftsführung, hat mir sehr großen Spaß gemacht, dort gearbeitet zu haben. Bei Behrens gearbeitet zu haben war mir eine große Ehre und wird in meinem Lebenslauf immer einen würdigen Platz haben.

Contra

nichts, alles tippi top :)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist bedingt durch das jeweilige Projekt, jedoch bei Firmenzusammenkünfte, ist die Atmosphäre entspannt und in Arbeitsphasen sehr zielführend.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktsituationen immer einwandfreies Verhalten und offen für konstruktive Kritik.

Kollegenzusammenhalt

Sehr offenes und kollegiales Umfeld.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Projekte und einzelne Vorlieben werden wenn möglich berücksichtigt.

Kommunikation

Es wird sich regelmäßig mit allen ausgetauscht.

Gleichberechtigung

Es werden alle gleichberechtigt behandelt. Sehr fair.

Umgang mit älteren Kollegen

In diesen Bereich gibt es kaum +45er die sich auf solche Positionen bewerben. Langdienende Kollegen sind stets geschätzt und werden wie am Anfang gefördert.

Karriere / Weiterbildung

Sehr gute Weiterbildungsmoglichkeiten. Diese werden entsprechend der einzelnen Vorlieben ausgesucht. Der Mitarbeiter ist hier das Aushängeschild der Firma und so wird er auch gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter sind Branchen typisch angesetzt. Es werden gewisse Bonis angeboten wie betriebliche Altersversorge oder private Nutzung des Firmenwagens.

Arbeitsbedingungen

Es wird alles, was für die Ausführung seiner Tätigkeit notwendig ist, vom Arbeitgeber gestellt. Die Arbeitsplatzbedingungen waren immer in Ordnung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kann ich aufgrund von Außendiensttätigkeit nichts zu sagen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind Typisch für Projektarbeit. Der Vorgesetzte achtet jedoch darauf, daß Mitarbeiter nicht zu stark belastet werden. Urlaub wird mit Kunden abgesprochen. Kann jedoch bei dringenden Angelegenheiten stets genommen werden.

Image

Durch die nur sehr geringe Größe des Unternehmens ist dies schwer zu sagen, jedoch waren die Leistungen immer Top und die Firma hat sich so einen guten Ruf bei den Kunden erarbeitet.

Verbesserungsvorschläge

• Bleibt wie ihr seit.

Pro

Die familiäre Atmosphäre, einen fairen und aufgeschlossenen Vorgesetzten und super Kollegen.

Contra

Die hohe Reisetätigkeit aber das ist branchenbedingt.