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Beiersdorf 
AG
Bewertung

Schlechtes Führungsverhalten und ständige Verfügbarkeit

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Beiersdorf AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenverantwortliches Arbeiten und interessantes Aufgabengebiet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsverhalten, Einhalten der TZ Arbeitszeiten und Umgang mit Ältern!

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte besser auswählen und ausbilden. Darauf achten, dass vertragliche Arbeitszeiten auch eingehalten werden können. Ältere Mitarbeiter über 50 unterstützen Ein Klima der Unterstützung und Empathie schaffen!

Arbeitsatmosphäre

Immer mehr Druck und Arbeitsüberlastung. Insbesondere bei TZ Kräften.

Kommunikation

Zum großen Teil aus Angst vor Führungskräften nicht offen genug.

Kollegenzusammenhalt

Gut, aber kommt auf die jeweilige Situation an - Jeder kämpft dann am Ende für sich :(

Work-Life-Balance

Schlecht! Vertragliche Arbeitsstunden werden meist völlig ignoriert und es wird ständige Verfügbarkeit und Vollzeit plus, auch von TZ Kräften, erwartet.

Vorgesetztenverhalten

Leider zum größten Teil Note 5. Wenig Empathie. Kein Entgegenkommen oder Verständnis der individuellen Situation. Es zählt nur die geleistete Arbeit/Stunde.

Interessante Aufgaben

Sehr interessantes und auch herausforderndes Aufgabengebiet.

Gleichberechtigung

Eingeschränkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden versucht durch günstige, jüngere Kollegen zu ersetzen.

Arbeitsbedingungen

Normal.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchschnittlich

Gehalt/Sozialleistungen

Gut!

Image

Immer noch hoch…aber schwindet zunehmend.

Karriere/Weiterbildung

Ab 40 wird es schwierig…

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