Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
In unserer Kanzlei trifft Erfahrung auf frische Perspektiven – jung und erfahren arbeiten bei uns auf Augenhöhe zusammen. Wir arbeiten eng zusammen, tauschen uns aus und setzen uns mit ganzem Herzen für Ihre Anliegen ein.
Wir legen in unserer Kanzlei viel Wert auf ein offenes Umfeld und transparente Kommunikation. Auf Dich warten ein Team mit Herz, ein Job mit echter Perspektive und Aufgaben mit Sinn.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubtStarke Gemeinschaft, wunderbare Feierlichkeiten, die die Gemeinschaft fördern. Cafè Ludwig, sehr schöne Geschenke, wichtiger Obstkorb, die Nähe der Kanzlei am Starnberger See für Spaziergänge in der Mittagspause und Abends sind wunderbar. Ich bin stolz und glücklich für die Beigels arbeiten zu dürfen.
Gut am Arbeitgeber finde ich das respektvolle Miteinander im Team, die offene und unterstützende Führung sowie die vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
Gestaltungsmöglichkeit am Arbeitsplatz, das gute Arbeitsklima, die Zusatzleistungen/Benefits sowie die Wertschätzung, die tollen Events, der Garten und der familiäre Umgang.
..das man sich selbst einbringen kann/darf und die Stimme gehört wird
..man offen für Neues ist,
..es eine moderne Kanzlei ist
Viele Betriebsveranstaltungen und Events, toller Teamzusammenhalt, sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Die Themenbereiche / Ansprechpartner in der Geschäftsleitung sind nicht immer klar definiert.
Personal-Wechsel und - Mangel sind anstrengend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich nichts, allerdings gibt es in einigen Bereichen noch Potenzial zur Weiterentwicklung.
Parkplatzsituation :-)
Mehr Angebote zur Stressbewältigung wären wünschenswert. Das Gehalt bietet gute Ansätze, könnte jedoch insgesamt wettbewerbsfähiger gestaltet werden.
Nachhaltiger bei Quereinsteigern (vielleicht auch bei Neueinsteigern)
Ruhezone zur Stressreduktion, Resilienz fördern
Fitness-/Ruheraum, Massage
Weiter so ...
Digitalisierung zum Papier- und Druckersparen weiter vorantreiben.
Mehr auf Mülltrennung achten
Der am besten bewertete Faktor von Beigel Steuerberater PartG mbB ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Der kollektive Zusammenhalt ist außergewöhnlich stark, man kann jederzeit jede:n fragen und bekommt Unterstützung.
familiäres und sehr kollegiales Miteinander auf allen Ebenen
Wir helfen uns alle, von den Chefs bis zu den Kolleginnen.
etliche KollegInnen sind schon viele Jahre dabei
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut – man unterstützt sich gegenseitig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beigel Steuerberater PartG mbB ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Mehr Feedback und Rücksprachen zum Stand der Einarbeitung gewünscht - gerne auch im direkten Austausch der GF mit dem Mentor
Ist ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
diese Möglichkeiten werden aktiv angeboten/angesprochen - Selbststudien sind jederzeit möglich durch eigene Organisation, Seminare werden ermöglicht, wenn diese seitens des MA auch mal aktiv angesprochen werden
Das Unternehmen legt großen Wert auf Weiterbildung und unterstützt aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung.
Förderung von Weiterbildungen, Umfangreiches Schulungsangebot
Weiterbildung ist immer möglich und wird gefördert
Ich werde uneingeschränkt gefördert.
