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Bel 
DEUTSCHLAND 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score20 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Alle 20 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Country Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø52.700 €
Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø69.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bel DEUTSCHLAND
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bel DEUTSCHLAND
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • KantineKantine
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • EssenszulageEssenszulage
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • RabatteRabatte
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man lernt etwas
Bewertung lesen
Das Zeiterfassungssystem. So ist viel Transparenz geboten und jeder Mitarbeiter kann seine Arbeitszeit selbst planen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sie Verbesserungsvorschläge
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Das Umland, da das Büro außerhalb von München ist. Somit sind wenige gastronomische Angebote geboten. Eben so wenig wie eine Vielzahl an Einkaufsmöglichkeiten für den tägl. Bedarf.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn sich Vorgesetzte nicht respektvoll ggü. ihren Mitarbeitern verhalten sollten das nicht einfach so hingenommen werden
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Bei den Arbeitsstrukturen noch moderner werden, um für die junge Generation attraktiv zu bleiben. Z.B. Andere Formen der Arbeitsplätze (mobiler), Sportmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen, etc.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Bel DEUTSCHLAND ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

sehr gut keine Beanstandungen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bel DEUTSCHLAND ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es gibt interessante internationale Schulungen; wer befördert wird ist eher undurchsichtig; hängt eher von Glück ab (Förderung durch Vorgesetzten; wo wird etwas frei), als von Leistung
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bel DEUTSCHLAND wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Bel DEUTSCHLAND schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Bel DEUTSCHLAND als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bel DEUTSCHLAND als eher modern.
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