Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

BEL 
NET 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Angenehmes Miteinander und

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die generelle Arbeitsatmosphäre
- das offene Miteinander
- der respektvolle Umgang

Verbesserungsvorschläge

- kürzere Entscheidungswege
- bessere Weitergabe von informationen

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein angenehmes Miteinander unter den Kollegen und Vorgesetzten. Themen können offen und ehrlich besprochen werden. Änderungsvorschläge und Anregungen werden oft angenommen und auf einer offenen und sachlichen Ebene respektvoll diskutiert.

Kommunikation

Die Weitergabe von Informationen könnte etwas besser sein. Ich würde mir ingesamt mehr Entscheidungsfreudigkeit wünschen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Mitarbeiter haben ein respektvolles Miteinander und es herrscht ein ehrlicher, manchmal humorvoller und vor allem angenehmer Umgangston

Work-Life-Balance

Durch kleine Aufmerksamkeiten wie kostenloses Wasser, Tee, Kaffee oder Obst ist der Arbeitsalltag auf jeden Fall angenehm gestaltet.

Vorgesetztenverhalten

Man fühlt sich in Gesprächen ernst genommen und kann seine Ideen offen und respektvoll mit den Vorgesetzten diskutieren. Es kommt nicht selten vor, dass nach meiner Meinung zu einem bestimmten Thema gefragt wird.

Gleichberechtigung

Ich würde das Unternehmen als LGBT freundlich bezeichnen. Es könnte aber noch etwas mehr getan werden um das Unternehmen für alle Personen atraktiver zu machen und das eventuell auch nach außen zu Kommunizieren.

Karriere/Weiterbildung

Durch das interne Schulungscenter und eine allgemeine positive Einstellung, die Kompetenzen der Mitarbeiter zu erweitern, sind Weiterbildungen kein Problem und Vorgesetzte sind demgenüber sehr aufgeschlossen.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden