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Belden 
Deutschland 
Holding 
GmbH
Bewertung

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An Taten soll man sich messen lassen, nicht an Worten

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Flexible Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Konzept für Personalentwicklung und Karriereperspektiven. Weiterbildung findet praktisch nicht statt oder ist stark abhängig vom einzelnen Vorgesetzten. Leistung wird selten honoriert, zu flache Hierarchien führen zu Mikromanagement. Wer jedoch die Kunst des Selbstmarketings beherrscht ist hier gut aufgehoben und kann es weit bringen.

Arbeitsbedingungen

Veraltetes Großraumbüro mit viel Lärm


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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