263 Bewertungen von Mitarbeitern
263 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
177 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
263 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
177 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass ein so unkomplizierter und guter Übergang gefunden wurde.
Am liebsten würde ich beide EL behalten.
Beide scheinen sich gesucht und gefunden zu haben und es ist echt harmonisch, obwohl ein Wechsel ansteht.
Unsere alte EL arbeitet gerade die neue EL ein. Einen so harmonischen Führungswechsel habe ich noch nie erlebt. Am liebsten würde ich beide behalten.
Ich kann nicht verstehen, dass man die Anonymität des Internets nutzt, um irgendetwas schlecht zu reden, dass eigentlich hervorragend ist. Ich finde die Bewertung von andern feige und unfair.
Bisher war es super und man konnte auch bei privaten Terminen immer darüber sprechen und es wurden Lösungen gefunden.
Wer sich weiterbilden möchte, bekommt auch entsprechende Unterstützung.
Es kommt einem vor, als ob beide EL
immer da gewesen wären. Auch der Zusammenhalt zu den anderen Leitungskräften, scheint gut zu funktionieren. Ängste aufgrund der neuen Führungskraft wurden offen kommuniziert und von der neuen Einrichtung Leitung sofort offen angesprochen. Das offene Ohr der alten Einrichtung Leitung scheint an die neue weitergegeben worden zu sein. Auch wenn ich die alte Einrichtung Leitung vermissen werde, die neue EL ist offen und herzlich zu den Bewohnern, Mitarbeitern und Angehörigen.
Es wird kein unterschied im Alter gemacht.
Aktuell haben wir ein unheimlich harmonisches Leitungsteam, das macht sich auch bei uns als Mitarbeitern sehr bemerkbar. Unsere Pflegedienstleitung war schon immer unschlagbar und seine Vertretung ebenfalls. Die neue EL weiß das sehr zu schätzen und sie unterstützt das Verhalten weiterhin.
Wenn die Atmosphäre stimmt, kommt man auch gerne arbeiten. Die Herzlichkeit der Leitungkräfte überträgt sich auf die Mitarbeiter.
Es wird offen und sachlich über alles gesprochen. Auch wenn er nicht der gleichen Meinung ist, wird ein Kompromiss oder eine Lösung gefunden.
In unserem Team gab es bisher immer einheitliche Regelungen für alle. Ausnahmen wurden teamübergreifend getragen. Was will man mehr?
Wie bei jedem Job gibt es immer wieder Situationen, die man noch nicht hatte und Situationen, die man schon 1000 mal hatte. Wer selbst interessiert ist, braucht sich nicht zu langweilen.
Verbesserungsvorschlag betrifft eher die oberste Leistung der Belia Häuser:
Es ist schade, dass die Belia Einrichtung in Kapellen nicht in den sozialen Netzwerken( Instagram / Facebook) vertreten wird. Von ALLEN anderen Häuser sieht man Fotos oder Videos zu besonderen Anlässen oder Veranstaltungen, nur von uns nicht. Das ist sehr schade !!!!!
Die Atmosphäre auf allen Wohnbereichen ist toll. Klar gibt es auch Tage wo die Arbeitsatmosphäre nachlässt geschuldet durch Personalmangel etc. Aber solche Tage gibt es in jedem Heim !!
Es wird immer getratscht, dass immer negativ in der Umgebung ( Kapellen/ oder Moers ) über das Haus gesprochen wird. Habe diesbezüglich aber noch nichts gehört.
Keiner arbeitet 12 Tage am stück, das wäre mir neu.
Wenn man einspringt wird auch meistens direkt ein Ausgleichstag bestimmt.
Wenn man wichtige private Termine oder Anliegen hat wird rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt wird sehr groß geschrieben, auf allen Wohnbereichen und auch Wohnbereichs übergreifend.
Mit allen zsammen versammelt ist es immer lustig.
Jeder hilft jeden
Die Kommunikation ist in Ordnung. Klar gehen in so einem großen Haus auch Mal Informationen unter. Aber die Kommunikation mit den Leitungen ist voll kommend ausreichend
Alle waren immer ein Team
Schade das dieses Haus so schlecht gemacht wird, ich finde immer noch das es eines der schönsten Häuser ist und vielleicht mal nicht auf das gerede hören sondern dieses Haus mal besuchen und Kennenlernen.
Mal so mal so, es wurde darauf geachtet, aber es gab auch Tage wo nichts anderes möglich war...wie überall!!!!
Man muss nur was sagen und es wird sich zusammengesetzt und eine lösung gefunden....
Zu meiner Zeit würde das sehr gross geschrieben, gab es auch egal auf welcher etage.wir gehörten alle zusammen
Immer respektvoll
Man könnte Probleme ansprechen , egal welche, die EL war immer da , Sie hatte immer eine Lösung...
Wetschätzung.Überpünktlches Gehalt
Nichts
Ich habe nichts zu verbessern.
Wunschfreibuch.
Fortbildungen gibt es ständig
Immer überpünktlich
Den Müll könnten manche besser trennen.
Die jüngeren unterstützen die älteren.
Die PDL und EL haben immer ein offenes Ohr. Man kann jederzeit zu ihnen gehen. Sie suchen Lösungen
Es ist jeden Tag derselbe Ablauf.
Das auf Wübsche und Ziele eingegangen wird
In diesem Unternehmen und an diesem Standort herrscht ein wunderbares Arbeitsklima. Alle Unterstützen sich und es wird gemeinsam an Lösungen gearbeitet. Es scheint einige wenige feige Gestalten zu geben die nicht zu intigrieren sind.
In diesem Haus immer zu 100% ein Team. Und diese Personen, die hier schlechte Bewertungen hinterlassen offenbaren mit ihren Äusserungen ihre eigene Unfähigkeit Anschluss zu finden. Wenn das eigene Leben belanglos ist, sollte man sich vielleicht neu orientieren anstatt das Internet mit seinem geistigen Abfall vollzumüllen.
Die Einrichtungsleitung hat immer ein offenen Ohr, arbeitet Lösungorientiert und IMMER den Mitarbeitern zugewandt
Durch alle Bereiche immer auf Augenhöhe. Die Personen die in der Anonymität des Internets schlechte Bewertungen schreiben sollten wissen das auch ihre Masken eines Tages fallen.
Man wird als Mensch gesehen, nicht nur als Nummer.
Nichts!
Da fällt mir gerade nichts ein.
Ich komme mit einem Lächeln zur Arbeit, besser geht es nicht.
Ich kann nur Gutes über meinen Arbeitgeber berichten.
Hat sich bei mir drastisch verbessert nach dem Einstig bei Belia
Es werden ständig Schulungen und Weiterbildungen angeboten.
Gehalt ist immer schon kurz vor Ende des Monats auf dem Konto, dass habe ich in all meinen Arbeitsjahren so nicht erlebt.
Es ist schön zu wissen, dass alle an einem Strang ziehen um niemanden im Regen stehen zu lassen. Es ist ein Geben und Nehmen.
Der Umgang ist, egal wie alt, immer respektvoll und kollegial. So habe ich es erlebt.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für alle Problemchen, die halt im Arbeitsalltag so entstehen und versuchen Lösungen zu finden, was, zumindest bei mir, bisher immer gelungen ist.
Die Arbeitsbedingungen sind wirklich gut.
Man ist ständig in Kontakt und Austausch, Kommunikation ist hier keine Einbahnstraße und zuhören ist kein Fremdwort.
Ich empfinde es als sehr angenehm, mit so vielen unterschiedlichen Menschen zu arbeiten. Probleme mit Gleichberechtigung sind mir bisher nicht aufgefallen, würde mich aber auch überraschen.
Es wird nicht langweilig, jeder Tag ist anders und interessant.
Das es jetzt endlich eine neue Führ ungsebene gibt,mit der alten könnte man kein Start machen.
Das man zu lange gewartet hat.
Es sollte besser geplant werden ! Es sollte mehr Personal eingestellt werden
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und die Kollegen sind ein eingespieltes Team wurde sehr gut aufgenommen und war direkt im Team intrigiert.
Die Vergütung ist ist sehr gut
Der Kollegen zsm ist sehr familiär Mann kann mit seinem Kollegen lachen und Spaß haben aber auch ernste Sachen ansprechen ohne das jemand sich angegriffen fühlt.
Altersdiskriminierung gibt es bei Belia nicht es wird jeder gleichbehandelt.
Die Vorgesetzten sind alle sehr freundlich und aufmerksam und interessieren sich auch für ihre Mitarbeiter und haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter.
Die Kommunikation im Team ist sehr gut
Bei sorgen oder wünschen oder anregen wird einem zu gehört oder auch Lösungen gefunden
So verdient kununu Geld.