Arbeitgeber mit Beruflichen Zukunftsmöglichkeiten für Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das die Einrichtungsleitung sowie auch die Pflegedienstleistung, stehts ein Ohr für einen haben, sich neue Ideen aber auch Sorgen der Mitarbeiter anhören & trotz das beide eine Vorgesetztenfunktion haben, man auch späße machen kann & erzliche Menschlikeit zu spüren ist.
- Das auch die Geschäftsführung, wenn diese im Haus anwesend ist & man sich gerade begegnet, sich mit dem Mitarbeiter unterhält, nach befinden fragt.
- Das auch besonders jungen Mitarbeitern von der Einrichtungsleitung sowie Pflegedienstleitung vertrauen entgegengebracht wird, sodas einem Aufgabenbereiche zugetraut werden mit denen man erfahrungen sammeln & wachsen kann.
- Das Gehalt immer rechtzeitig überwiesen wird, sowie das auch darauf geachtet wird, soweit es möglich ist nicht länger als 7 Tage am Stück gearbeitet wird.
- Neue Kollegen werden ins Team intrigiert, als ob man schon länger zusammen gearbeitet hätte.
- Auf Arbeitswünsche wird soweit es planmäßig machbar ist, geachtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplatzsituation für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Höchstens bei demDokumentationssystem auf die SIS umsteigen.
Arbeitsatmosphäre
Es besteht ein sehr gute Arbeitsatmosphäre. Ob die paar Monate vor Corona oder auch mit der Coronazeit, wurde & wird man für die Leistung auf der Arbeit gelobt sowohl von EL & PDL wie auch von Geschäftsführung.
Kommunikation
Komunikation unter den Mitarbeitern, aber acuh zwischen Mitarbeiter & Leitungseben funktiert gut. Mann wird über erneuerungen informiert, sowie auch notwendige Informationen werden Zeitnah weitergegeben. Wie es aber überall nicht ganz zu verhindern ist, gehen auch manchmal Informationen unter, deshalb 1 Stern weniger.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist der zusammenhalt sehr gut, ab & zu enstehen auch Meinungsverschiedenheiten, aber bei so vielen verschiedenen Charakteren die aufeinander treffen, wird dieses egal auf welcher Arbeit nicht zu verhindern sein. jedoch hilft & unterstütz man sich gegenseit & auch wenn es Wohnbereiche gibt, ist das ganze Haus ein Team & unterstütz sich in jedem bereich soweit es möglich ist.
Work-Life-Balance
Bei den Arbeitszeiten wird geachtet das nicht mehr als 7 Tage am Stück verplant werden, sowie das auch keine kurzen Wechsel erfolgen, soweit deises möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Tür bei den Vorgesetzten ist stehts offen, ob bei Fragen, Konflikten oder eventuel neue vorschläge hat, kann man zu Einrichtungsleitung sowie auch Pflegedienstleitung kommen.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiteter bekommen soweit diese es auch möchten Aufgaben zugeteilt, wobei man im axteptablem Maß auch eigenen Einfluß auf sein Aufgabengebiet hat.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung zwischen Frauen & Männern ist gleich, es wird weder das eine noch das andere Geschlecht bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestllt & diese,sowie auch ältere Kolegen werden genau so geschätzt & gefördert wie die jungere Generation
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbeding ist optimal, es gibt genügen Räume sowie auch genug Computer in den Dienstzimmern für die Dokumentaionen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet das Umwelt geachtet wird. Schon der Müll wird getrennt, sowie auch darauf geachtet das so wennig Plastik wie möglich benutz werden kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich an, auch gibt es zum ende des Jahre eine Leistungsprämie. Die höhe des Gehaltes ist ebenfals zufriedenstellend.
Image
Das Haus hat ein gutes Image & Ruf nach aussen.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen gute Perspektiven im Unternhemn für die eigene Karriere. Eine möglichkeit sich Weiterzubilden besteht auch, selbst wenn man noch jung & nicht sher viel Praxiserfahrung hat.