Verfall eines Unternehmens mit Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen mit Tradition, die Eigentümer des Unternehmens interessieren sich im Gegensatz zum Management noch für die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Werteverfall und das schlechte change Management bei dem die wirklich gut gemeinten Hinweise der Mitarbeiter mit Erfahrungswert nicht zählen
Verbesserungsvorschläge
Besinnung auf die Stärken, Verbesserung bzw Änderung im Management, Mitarbeiter fördern und fordern, Belange der Belegschaft ernstnehmen, Nachhaltigkeit nicht propagieren sondern leben
Arbeitsatmosphäre
Geringe Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen, kontinuierliche Verschlecherung der Identifikation in den vergangenen Jahren, sehr oberflächliches Miteinander, alles was zählt sind Umsätze und Bereicherung des Managements
Unternehmenswerte sind fragwürdig
Der Mitarbeiter eine Nummer aber keine menschliche Ressource
Kommunikation
Geringe Transparenz, die Kommunikation erfolgt nach Nase, wer sich beugt und nichts kritisch hinterfragt wird mit Informationen gefüttert, sobald man mitdenkt und Gegenfragen ggü. dem Management stellt, wird man auf dem Abstellgleis geparkt
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter dem Stammpersonal ist hervorragend
Leider haben durch eine enorme Fluktuation in den letzten Jahren viele gute Mitarbeiter das Unternehmen verlassen sodass der Zusammenhalt zwischen den Kollegen stark leidet und sich das Miteinander zu einem Nebeneinander entwickelt
Work-Life-Balance
Gleitzeit-Konto und die Möglichkeit Überstunden abzubauen
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben! Die Vorgesetzten agieren ohne die Mitabeiter einzubeziehen, nehmen Fluktuation in Kauf und bauen sich ein neues Team ohne Erfahrung auf, die hinterfragen nichts und sind leichter formbar
Unprofessionelle Personalarbeit in den letzten Jahren, Personalabteilung agiert nur im eigenen Sinne, hat kein Gefühl für die Interesse und Notwendigkeiten der Mitarbeiter, nimmt die Mitarbeiterfluktuation in Kauf
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Internationale Ausrichtung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig soziale Verantwortung
Nachhaltigkeit wird nicht von der Basis heraus entwickelt, sondern nur zu Marketingzwecken genutzt.
Image
Hat in den vergangenen Jahren sehr stark gelitten
In der Branche werden die Entwicklungen kritisch beobachtet
Karriere/Weiterbildung
Personal hat keinen Entwicklungsplan