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Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Ich fühle mich sehr wohl. Das Team ist super nett und ich lerne viel dazu.
Sehr vielfältig und abwechslungsreich
Die familiäre und konstruktive Arbeitsatmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten. Es wird immer geschaut, dass die Arbeitsbedingungen für unser Team optimal sind. Auch wenn mal etwas nicht zur Zufriedenheit läuft, kann man es offen ansprechen.
konstruktive Lösungsorientierte Atmosphäre mit viel Möglichkeiten Ideen umzusetzen
Der Gesundheitsanbieter der Südpfalz.
Hier wird sehr viel Wert darauf gelegt mir und meinen Kollegen eine Perspektive auf eine längfristige Zusammenarbeit zu geben. Das fängt damit an, dass neue Mitarbeiter sowie Azubi's und Fitnessökonome intensiv und vielseitig eingarbeitet werden. Es gibt regelmäßig viele Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Vor allem werden intern die Führungskräfte von morgen nachgezogen, wodurch man eine Perspektive bekommt. Weiter so.
Das Gehalt für die Branche ist sehr gut, wenn auch weniger als in anderen Branchen. Aber solange nicht die Bereitschaft in den Köpfen ist, dass Gesundheit und Wohlbefinden auch etwas kosten darf, wird sich auch nichts ändern. Aber durch Provisionen und hat man die Möglichkeit sein Gehalt aufzubessern.
mit solchen Kollegen macht das Arbeiten im Team Spaß und das merken auch die Kunden
Sehr gut. Hier werden auch viele Kunden authentisch durch gleichaltrige Trainer betreut.
Lösungsorientiert und direkt auf Augenhöhe
Die Studios sind top ausgestattet und durch regelmäßige Wartung immer auf dem neusten Stand. Hier fehlt es an nichts... und wenn doch wird nachgebessert. Man sollte sich allerdings bei der Wahl der Fintessbranche bewusst sein, dass man dann arbeitet wenn die anderen Frei haben.
kurze Wege durch wöchentlicher Austausch mit Teams und Geschäftsleitung
Nationalität, Hautfarbe, Geschlecht, Alter völlig egal, hier wird jeder gleich behandelt.
Wer offen ist für neues und Spaß an der Arbeit mit Menschen hat, kann sich stetig weiterentwickeln.
angenehm, abwechslungsreich mit viel Entwicklungschancen
25 Jahre auf dem Markt! Das sagt viel aus.
Arbeitszeiten sind im Vorfeld klar. Ausreichend Zeit um private Angelegenheiten zu klären.
Ausbildungen und Weiterbildungen werden bezahlt und in den Mitarbeiter investiert.
Faires branchenüberschnittliches Gehalt, Provisionen on Top und BAV sind gegeben!
tolle Atmosphäre, die von Studio zu Studio übergreifend ist.
Respektvoll.
Direkter Kontakt zum Vorgesetzten vorhanden.
direkter Kontakt zur Geschäftsleitung vorhanden
das Team ist absolut gleichgestellt. Von jung bis alt, von Frau bis Mann und auch mit verschiedensten Nationalitäten. Siehe neue Azubis.
Abwechslungsreicher und informativer Job mit regelmäßig neuen Aufgaben.
Ich finde gut, dass man wie in einer Familie arbeitet! Alle stehen zusammen und auch die Geschäftsführung steht hinter einem wenn man seinen Job macht! Selten so erlebt!
keine Beschwerden! Auch wenn die Bezahlung besser sein könnte- aber lieber Spaß bei der Arbeit als die Millionen.
Klasse Team- so hat man Spaß am Job!!
Passt so! Arbeitspläne werden mit den Angestallten abgestimmt!
Teamwork!
Wenn man seine Arbeit macht, wie es sein soll, bekommt man vieles von den Vorgesetzten! Mehr als man erwartet und sie stehen zu 100 % hinter einem!
Sehr abwechslungsreicher Job mit Menschen! Wer gerne hilft und mit Menschen arbeitet ist hier genau richtig!
insgesamt gut, doch wenn die Chefs einmarschieren wars das!
Urlaub? wenn man Glück hat bekommt man welchen. Wünsche für Arbeitszeiten werden wenig bis gar nicht einbezogen
Es werden Weiterbildungen im Bereich Fitness und Gesundheit finanziert, dafür muss man sich aber mit der oberen Etage gut stehen, ansonsten viele Inhouse-Schulungen zum Thema Verkauf!
Top Team, nur wenn sich Kollegen untereinander zu gut verstehen, werden eingespielte Teams zerrissen und auf alle Studios umverteilt
Absolut ohne Worte...
Gewinne und Erfolge wurden mitgeteilt, Verbesserungsvorschläge wurden nicht angenommen, es gab eher mal ne Abmahnung wegen Inloyalität!
Die Arbeit ist am Anfang vielfältig und macht Spaß, umso länger man dabei ist, desto mehr tritt der Gesundheitsfaktor in den Hintergrund und der Verkaufsfaktor, die Zahlen und das Geld in den Vordergrund. Eine Verkaufsschulung nach der anderen...
Kollegen sind sehr hilfsbereit. Überall gibt es manche die nicht ok sind. Allerdings ist es für manche Mitarbeiter nichts neues das in manchen Abteilungen ein kommen und gehen ist. Ehrlich seine Meinung oder auch Kritik sollte man nicht aussprechen.
Ja da frag ich mich wirklich wie man mit soviel Unmenschlichkeit soweit kommen kann
Wie oben schon erwähnt, es wird ständig angerufen oder auch Email Verkehr.
Klaro um in der Öffentlichkeit ein gutes Image zu haben
Ich sag nur INLINE
Einfach mal google eingeben
Wäre ein Fall für Wallraff Team
Super Team, schlechte Stimmung nur wenn die Obrigkeit anwesend ist.
Er begrüsst einen nicht einmal.
Naja, hatte schon schönere Büros und moderner.
Ja, ständig kommen Emails oder auch Anrufe selbst in der Freizeit oder auch spät Abends. Und im Aufenthaltsraum hängen listen was du am Tag erreichen musst. Falls es nicht erreicht wird kann jeder der Kollegen sehen das du dein Ziel nicht erreicht hast.
Bei meinem ersten Lohn waren mir die Tränen nahe
Am Anfang alles gut und schön. Allerdings nur wenn die Zahlen stimmen. Stimmen die nicht wird selbst nach Feierabend Druck ausgeübt. "Gesundheit" bedeutet in diesem Unternehmen nur Geld. Um die Gesundheit der Kunden geht es nur im Vordergrund das winzigste was zählt was kann man dem Kunden noch verkaufen um Provision zu kassieren. Genau danach werden auch die Mitarbeiter geschult. Selbst die Thekenkräfte müssen bzw.. sollen eine vorgeschriebene Anzahl an Shakes in einer Schicht verkaufen.
sobald die obere Liga da ist herrscht die totale Anspannung bei allen Angestellten
man sollte sein gesamtes Leben auf die Firma einstellen
au ja, ganz besonders im Hinblick bezogen auf Umsatz....
mickerig. selbst bei doppelter leistung gibst nicht mehr
absolut tolle Gemeinschaft, immer höflich und meist gute Stimmung
werden genauso behandelt wie alle anderen, nicht mehr Urlaubstage als die Jungen.
Absolutismus, Azubis dürfen keinen Vorschlag zu Verbesserungen geben....sonst droht Gefahr durch Abmahnung, Angestellte werden gewogen und müssen abnehmen...
Bürostuhl defekt, Beleuchtung mangelhaft, zu wenig Büroräume
keiner weiß, was der andere tut,
damit scheint man hier weniger Probleme zu haben.
Wissen kann man auch gut für seine eigene Gesundheit anwenden.