Leider ein sehr unprofessionelles Bewerbungsverfahren
Verbesserungsvorschläge
Die vielen negativen Bewertungen auf dieser Plattform hatten mich bereits skeptisch gemacht, jedoch hielt ich sie für die Bewertungen frustrierter Menschen, die nicht mit Absagen klarkamen. Leider muss ich mich nun jedoch den Meinungen der Vorgänger anschließen.
Bereits früh hätte ich merken müssen, dass mit Magix etwas faul ist: Nachdem nach der Zusendung meiner Unterlagen ca. ein Monat verstrichen war, fragte ich beim Personaler nach dem Fortschritt nach und erhielt am folgenden Tag auch direkt eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Dieses fand mit einer Leitposition, sowie 2 Auszubildenden in ca. meinem Alter (Anfang 20) statt. An sich verlief das Gespräch sehr entspannt und als Bewerber hatte man den Eindruck, mit den Personen am Tisch auf einer Wellenlänge zu sein. Es wurde über gemeinsame Hobbies, sowie dem "entspannten Klima" im Unternehmen gesprochen. Zum Abschied wurde mir erklärt, dass der nächste Schritt, die Einladung zu einem Intelligenztest sein würde und dass man sich "zeitnah" bei mir meldet. Nach wieder ca. einem Monat musste ich nachfragen, wobei ich dann überraschenderweise eine Absage erhielt. Auf Anfrage hieß es, dass nach erneuter Besichtigung meiner Unterlagen und der Analyse des Gesprächs festgestellt wurde, dass ich doch nicht reinpasse - mehr Informationen hätte der Personaler nicht parat.
Gern hätte ich beim Intelligenz/Persönlichkeitstest das Gegenteil bewiesen, jedoch scheint das Unternehmen nicht viel Interesse daran zu haben, Vorurteile an Bewerbern loszuwerden. Traurig, da ich bislang stets ein gutes Bild der Firma und Produkte hatte, was ich so leider nicht mehr behaupten kann. Schade, Magix!
Für die Zukunft empfehle ich Ihnen:
- Beim Vorstellungsgespräch bereits ein realistisches Feedback geben, um spätere Enttäuschungen zu vermeiden
- "Zeitnah" melden, nicht erst auf Anfrage
- Interesse am Mensch hinter den Unterlagen zeigen