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Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Inzwischen echt ein modernes Unternehmen
Sehr positive Entwicklung fortsetzen: Strategie, Werte, Mitarbeiterorientierung…
Wenig hierarchisch, gute Fehlerkultur
Es passiert wirklich viel
Okay, könnte aber noch besser werden
Nachhaltigkeit ist Teil der Unternehmensstrategie
Kollegiales Umfeld, jetzt auch ergänzt mit Werten
Führungskräfte entwickeln sich weiter
Man kann sich echt gut einbringen
Gute Stimmung, man kann kreativ arbeiten. Offenes Feedback ist möglich und erwünscht. Die flexiblen Arbeitszeiten sind toll. Es gibt viele Teamevents.
Gerade wird von der GF noch der eine und andere Mitarbeiterbenefit geprüft. Wenn hier noch das eine oder andere realisiert werden könnte wäre das top!
Stimmung ist gut; ich bekomme immer Hilfe, wenn ich welche benötige. Ich kann mit allen Anliegen zu meinem Vorgesetzten und Kollegen gehen.
Hier wird gerade vom Unternehmen daran gearbeitet. Es wurden Unternehmenswerte zusammen mit Mitarbeitern erarbeitet, die jetzt aktiv in die Wirkung kommen.
Es gibt Gleitzeit, Homeoffice und wenn man mal früher gehen muss/ später kommt, ist das kein Problem. Ich habe bisher immer meinen Wunschurlaub nehmen können- auch kurzfristig.
Je nach Abteilung sind direkte Aufstiegschancen möglich. Im pers. Gespräch wird auch abgefragt, ob man sich weiterbilden möchte/es werden auch Weiterbildungen vorgeschlagen.
Es wird immer pünktlich und angemessen bezahlt.
In unserem Team ist ein toller Zusammenhalt und es macht jeden Tag Spaß zu Arbeit zu gehen!
Sehr lösungsorientiert und sachlich. Ich kann alle Anliegen und Probleme besprechen und erhalte Unterstützung.
Ich bekomme alle Infos, die ich benötige und kann auch immer nachfragen.
Sehr abwechslungsreich, man kann sich einbringen und auch mal kreativ sein
Jobrad
Der Fisch stinkt vom Kopf.
Ich wußte oft nicht, wie ich den Tag schaffen soll, ohne vor Langeweile einzuschlafen. Es gab nichts zu tun und das macht den Tag lang.
Habe meine Stunden abgesessen. Keine Überstunden, Urlaub wann und wieviel ich wollte.
Es gab keine. Kurse oder so gibt's nur in Abteilungen mit "echten" Vorgesetzten und auch dann nur, wenn der Chef unter Zugzwang ist.
Reicht nicht aus.
Umweltbewußt ja. Sozial? Eher nicht.
Man ist sich selbst am nächsten. Man sagt nicht, wenn man nichts zu tun hat, damit es nicht auffällt. Bei niemanden.
Der ist heillos überfordert. Das weiß auch jeder. Führung ist auch nicht sein Ding. Trotzdem wird er vom Chef gefeiert wie ein König. Schon komisch.
Es gibt keine Rückzugsmöglichkeiten.
Es gibt keine Anweisungen. Es wird einfach erwartet, dass die Dinge von selbst passieren. Man weiß teilweise nicht mal, wer für einen zuständig ist oder für was man genau zuständig sein sollte.
Nachdem es nichts zu tun gab, waren interessante Aufgaben eher unrelevant.
entspanntes verhältnis
zu wenig kommunikation
Mehr kommunikation, bessere bezahlung
Falsche Versprechen heuchlerisches Verhalten.
Es werden immer und immer wieder die selben Mitarbeiter bevorzugt
Es wird in jeglicher Weise über die Firma her gezogen versprechen von der Firma werden nur teilweise eingehalten
Urlaub kann jederzeit BEANTRAGT werden wenn mann glück hat bekommt man dann auch 2 tage vorher bescheid ob er auch genehmigt ist wenn man extra nochmal nachhakt ansonsten habe ich das gefühl das es einfach unter den Tisch gekehrt wird.
Theoretisch werden Aufstiegschancen angeboten aber wenn man dann hinten rum mitbekommt wie eine Führungskraft zu einem Kollegen sagt "Ich sehe in keinem von euch Aufstiegschancen" kommen bei mir erhebliche Zweifel auf
Tztztz dazu sage ich nur das viel mehr hinten rum läuft und einem vornherum wird einem falsch ins Gesicht gegrinst.
In meinen Augen ist das keine Führung in unserer Abteilung es wird ständig nur darauf geachtet das man sich selbst einen Vorteil daraus ziehen kann und wenn man merkt das die schlinge um den eigenen Hals immer enger wird, wird so schnell wie möglich dafür gesorgt dass das Augenmerk auf andere Mitarbeiter abgewälzt wird und es werden plötzlich Gerüchte in die Welt gesetzt das man selbst so schnell wie möglich wieder aus dem Schneider ist.
Es müssen teilweise 900 Kilo Paletten von Hand mit Hubwagen befördert werden und wenn man dann krank ist bekommt man noch teilweise echt unverschämte und respektlose Kommentare zu hören.
Es ist auf dem Weg der Besserung aber auch noch um einiges ausbaufähig.
Es heißt wir sollen untereinander reden und konflikte wenn möglich untereinander klären aber wenn man seine Meinung sagt ist es auch wieder falsch dann wird uns direkt unterstellt wir hätten Langeweile und wüssten nichts mit unserer Zeit anzufangen.
Es ist auf dem Weg der Besserung aber noch lange nicht da wo wir eigentlich sein sollten
0 Gleichberechtigung es werden immer die selben bevorzugt und es wird kategorisiert.
Einfluss direkt eigentlich nicht aber es gibt leider Gottes trotzdem Kollegen die sich die schöne Arbeit raus suchen dies wurde in den letzten Jahren auch schon mehrfach angesprochen aber es ändert sich wie gewohnt einfach nichts.
Das gute Arbeitsklima und die netten Kollegen. Es hat sich sehr sehr stark verändert und dies zum positiven. Es wird ständig an der internen Kultur gearbeitet
Teilweise werden zu viele Projekte gleichzeitig gemacht, was zu einer Überlastung von Teams und Personen führt. Dies hatte in der Vergangenheit negative Auswirkungen auf die Beziehungen zwischen den Abteilungen. Der Geschäftsführer hat das Problem erkannt und ist sensibilisiert und schafft hier positive Veränderung.
Gelegentlich rauft man sich mal aber alles in allem ein sehr gutes Betriebsklima
Manchmal fällt es mir schwer abzuschalten, weil man oft viel im Kopf hat. Es gibt Phasen wo es teilweise stressiger ist und manchmal entspannter, da der GArtenbereich saisonalen Schwankungen unterliegt. Dennoch kann man seine Überstunden immer abbauen.
Ich finde man kann sich intern einbringen und weiter voran kommen, sodass man immer mehr Verantwortung übertragen bekommt. Es werden regelmäßig Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Dies hilft bei der persönlichen Weiterentwicklung.
Ich bin zufrieden.
Es werden Nachhaltigkeitsprojekte gemacht und die Klimaneutralität des Unternehmens voran getrieben
Früher war es eher nicht der Fall, aber im Laufe der Zeit hat sich einiges geändert und der Zusammenhalt in der Organisation hat sich sehr stark verbessert. Auch privat macht man ab und zu etwas zusammen.
Der Umgang ist angenehm und macht Spaß. Fast alle sind entspannt drauf ;-)
Der Vorgesetzte ist stets hilfsbereit und Unterstützt bei der Weiterentwicklung
Es wird ständig an der Ausstattung gearbeitet, diese wird nach und nach immer verbessert
Es findet regelmäßiger Austausch statt, manchmal geht was unter aber dennoch bin ich zufrieden
Ich kann mich aktiv miteinbringen und eigene Ideen umsetzen
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und unterschiedlich. Es stellt sich nie Monotonie ein.
Kostenloser Kaffee und Wasser
Gehalt
Der Arbeitgeber sollte einfach mal reflektieren wer für seinen guten Umsatz verantwortlich ist und dies eben entsprechend würdigen was das Thema Gehälter betrifft.
Ohne worte
Nur an die Personen, die dem Vorgesetzten sympatisch sind.
Tolles innovatives Unternehmen, mit viel Freiraum und Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter.
So verdient kununu Geld.