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GmbH
Bewertung

Finger weg!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Neues Führungspersonal im Bereich Personal/ mehr Wertschätzung und Vertrauen in die Mitarbeiter-/innen.

Kommunikation

Es wird über den Kopf der Mitarbeiter/ Führungskräfte hinweg entschieden. Entscheidende Veränderungen werden zu spät kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Kommt ganz auf die Abteilung an.

Work-Life-Balance

Keine Gleitzeit, feste Arbeitszeiten von 9-18 Uhr - es wird auch an Weihnachten/ Silvester gearbeitet. Hier gibt es definitiv noch Luft nach oben.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier kommt es ganz auf die Abteilung an. Leider haben die Führungskräfte in diesem Unternehmen nicht die übliche Entscheidungskraft. Diese werden entsprechend von der „Geschäftsführung“ belehrt und können so kaum eigenständig handeln oder enstscheiden.

Interessante Aufgaben

Da es in diesem Unternehmen an festgelegten Prozessen mangelt, wächst man in die aufgetragenen Aufgaben rein. Je nach Abteilung ist es dann auch mehr oder weniger spannend.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestatteter Arbeitsplatz- leider nicht coronakonform, weil man sehr nah am nächsten Arbeitskolleg-en/in sitzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird leider sehr viel gedruckt

Gehalt/Sozialleistungen

Für ein Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf unterdurchschnittliches Gehalt. Personalgespräche gibt es nicht und Anfragen werden bewusst ignoriert.

Image

Leider sehr schlecht. Das Unternehmen fiel leider mehrfach negativ in der Öffentlichkeit auf.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich bei der Geschäftsführung/ dem Investor einschleimt kann es weit bringen. Aus- und Weiterbildungen werden nicht angeboten.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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