Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bembé Parkett die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Anrufe in der Freizeit sind keine Seltenheit egal ob im Urlaub, bei Krankheit nach Feierabend oder auch Sonntags.
Es herrscht ein gegeneinander da man für Reklamation der anderen auf deren Baustelle geschickt wird und die dürfen dieses auch von ihrem Gehalt bezahlen
Beleidigungen und Drohungen sind auch keine Seltenheit werden aber versteckt unter dem Deckmantel war ja nur spaß
Unter den Kollgen gut, zwischen den höher positionierten Angestellten eher schlecht. Es fehlt das Interesse an den Auszubildenden. Es geht nur um Arbeit
Man kann nur gemeinsam im Handwerk überstehen
Für Baustellen bei denen der Verleger was verdienen kann wird lieber der Subunternehmer Gehalt und die eigenen Leuten dürfen dann die Restarbeiten machen