Sachbearbeiter/in
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den schlechten Umgang mit den Mitarbeitern!
Verbesserungsvorschläge
respektvoller Umgang.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter gehen fair und nett miteinander um, jedoch traut sich dort keiner mal was zu machen. Es wird immer einer herausgepickt, welcher von den Vorgesetzten gemobbt wird (dazu gehört auch Anschreien, Ausraster mit Sachen um sich werfen und und und). Da jeder Angst hat, der nächste zu sein, wehrt sich natürlich auch keiner bzw. hilft dem anderen.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird man regelrecht von den Vorgesetzten gemobbt und fertiggemacht. Nicht ohne Grund kommen und gehen die Mitarbeiter dort in sehr sehr kurzen Abständen!
Interessante Aufgaben
Alle Abläufe sind A bis Z vorgegeben.
Gleichberechtigung
Die "guten Bekannten" werden deutlich bevorzugt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Deine kritischen und offenen Anmerkungen!
Die im Unternehmen tätigen Kollegen und Kolleginnen bedanken sich für deine Wahrunehmung des fairen Umgangs miteinander. So sehen das auch alle Kollegen und Kollginnen, die aktuell im Unternehmen tätig sind, die an unseren internen Veranstaltungen teilnehmen, wie unseren Ausflügen, der ausgehnten Weihnachtsfeier, der monatlichen Mitarbeiterbesprechnungen und dem quartalsweisen Workshops.
Ungeachtet würden wir gerne gemeinsam mit Dir über Möglichkeiten zur Verbesserung der von Dir angesprochenen Punkte diskutieren. Bitte gib uns auch persönlich Feedback – du kannst mich jederzeit kontaktieren. Wenn Du willst, kannst Du uns aber auch anonym ausführliches Feedback über die allgemeine E-Mail-Adresse geben.
Wir versuchen mit allen Mitteln herauszufinden, wer zum Anschreien, Ausrasten und Sachen werfen neigt. Bisher konnten wir niemanden ermitteln. Mit deiner Hilfe wäre das ggfs. möglich.
Ich freue micha uf deine persönliche Ansprache.
Liebe Grüße
Dirk Krämer
-Vorstand-