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BeneVit 
Gruppe
Bewertung

Arbeitgeber mit Herz

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BeneVit Haus Bachtal in Schwalbach gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wir bekommen allerlei PSA zur Verfügung gestellt, auch für zu Hause! Man hat sich direkt auf Schließung der Kindergärten und Schulen eingestellt. Man wird ständig informiert und weiss genau wie gewisse Dinge zu handhaben sind. Die sonst schon hohe Wertschätzung wird noch mehr kommuniziert. Man hat eine Bonuszahlung in Aussicht gestellt. Mitarbeiter dürfen kostenlos essen und trinken, sowie sich nach Absprache am Lebensmittellager bedienen, wenn man in den Geschäften leer ausging.

Arbeitsatmosphäre

Ein Team das gerade in schweren Zeiten den nötigen Zusammenhalt hat und Freude an der Arbeit zeigt

Kommunikation

Kommunikation zwischen Leitung und Mitarbeiter ist mehr als Vorbildlich

Kollegenzusammenhalt

Zickereien gibt es überall mal... aber wenn es drauf ankommt ist jeder da!

Work-Life-Balance

Pflege ist nunmal Pflege... ohne Schichtdienst, Wochenende, Feiertage geht es nunmal in der voll stationären Pflege nicht. Aber es wird nach Möglichkeit immer auf die persönlichen Bedürfnisse eingegangen, man kann Wunschdienste abgeben und auch ein tauschen ist kein Problem

Vorgesetztenverhalten

Absolut vorbildlich! Die Leitungen sind immer greifbar und nehmen sich auch im größten Stress Zeit für die Belange der Mitarbeiter, dabei wird einem immer auf Augenhöhe begegnet. Sie haben immer ein offenes Ohr und bieten Lösungen

Interessante Aufgaben

Man kann eigene Ideen und Abläufe mit einbringen und hat durch die zahlreichen Möglichkeiten keinen Tag der wie der andere ist

Umgang mit älteren Kollegen

Man versucht auch auf die Bedürfnisse des älteren und weniger belastbaren Personals einzugehen. Eben in dem möglichen Maße

Arbeitsbedingungen

freundliches Ambiente, viele Möglichkeiten zur Entspannung auch für Mitarbeiter, kostenlose Kaffeegetränke aus dem Vollautomat für alle, ein wertschätzender Umgang mit allen Bereichen

Gehalt/Sozialleistungen

Vwl, betriebliche Altersvorsorge, Wäschegeld Stfr., Zulagen,
Transparente Gehaltsübersicht aller Bereiche, nach der Probezeit steigt man automatisch eine Gehaltsstufe höher,.uvm

Karriere/Weiterbildung

Man hat vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung durch den Arbeitgeber die kostenfrei sind und als Arbeitszeit angerechnet wird. Außerdem hat man die Möglichkeit eigene Fortbildungen vorzuschlagen deren Kosten übernommen werden können, je nach Kostenfaktor mit Arbeitsplatzbindung


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Irmtraud KögelPersonalreferat BeneVit Gruppe

Schön, dass alles bei Ihnen so gut und direkt ankommt. Wir bemühen uns und es ist für uns eine Beruhigung, dass wir alle auf dem richtigen Weg sind. Vielen Dank!
Irmtraud Kögel
Personalabteilung BeneVit Gruppe