Besser geht nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hausgemeinschaftskonzept. Unsere Bewohner bestimmen den Tagesablauf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele e-Learningfortbildungen und dass man dafür keine Arbeitszeit bekommt, wenn man die Fortbildungen daheim macht.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer Pauschalisieren (Anweisungen/Vorgaben von der Holding). Es gibt halt solche Einrichtungen und solche.
Arbeitsatmosphäre
Besonders seit Corona. Jeder kommt gerne zum Arbeiten, weil hier im Schlossblick Arbeit auch Spaß macht
Kommunikation
Besprechungen in den einzelnen Berufsgruppen. Täglich fixe Coronarunde (nur paar Minuten), wo wir das Wichtigste mitgeteilt bekommen. Das gibt Sicherheit!!!
Schön und praktisch sind auch die internen Mails.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird WIR wirklich großgeschrieben.
Work-Life-Balance
Der perfekte Dienstplan: Hier gibt es ihn. Wünsche werden zu 100% berücksichtigt, keine geplanten Überstunden, keine geteilten Dienste, in der Regel werden max. 7Tage am Stück geplant (auch bei Vollzeit). Bei Krankheitsausfälle wird gemeinsam besprochen, wie der Ausfall abgedeckt werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Die allerbeste Chefin der Welt!!!
Interessante Aufgaben
Ha, ja klar. Jeder Tag ist anders, jeder Tag besonders. Hier arbeiten Menschen für Menschen.
Gleichberechtigung
Nirgendwo so viele männliche Kollegen. Genial!
Umgang mit älteren Kollegen
Obwohl wir insgesamt sehr viele junge Mitarbeiter sind, werden die "alten Hasen" sehr geschätzt und es wird auch Rücksicht von Seiten der Chefin auf die Dienstplangestaltung genommen
Arbeitsbedingungen
Der PC arbeitet manchmal sehr langsam und die Drucker zicken manchmal auch. Ansonsten ist alles vorhanden, was man für die tägliche Arbeit braucht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oh ja, hier achtet vor allem unser Hausmeister drauf. Mülltrennung wird großgeschrieben
Gehalt/Sozialleistungen
Wir warten noch auf die Anpassung an unsere württembergischen Kollegen. Sonntagszulage ist super
Image
Sehr hohes Ansehen in der Umgebung, da wir keine Coronafälle hatten.
Karriere/Weiterbildung
In der Hauswirtschaft/Präsenz gibt es eine interne Weiterbildungsmöglichkeit, Pflegefachkräfte können im Fernstudium Geronto oder Praxisanleitung machen