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Bengel 
& 
Engel 
Private 
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und 
Kinderhotel 
Kindertagesstätte
Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bengel & Engel Private Kita und Kinderhotel Kindertagesstätte die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bengel & Engel Private Kita und Kinderhotel Kindertagesstätte
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bengel & Engel Private Kita und Kinderhotel Kindertagesstätte
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    78%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Super Arbeitsatmosphäre. Ich gehe gerne dort arbeiten

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4,0
KommunikationFührungskraft

Es wird einwandfrei kommuniziert.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Zusammenhalt ist vorhanden. Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Ich bin persönlich bin sehr zufrieden. Der Arbeitstag ist immer spannend

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man schätzt die Leistungen die man erbringt und ist immer respektvoll

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein leidiges Thema in vielen Einrichtungen, so auch hier. Viele Wege sind viel zu lang und so dauert es länger bis Absprachen oder Vorschläge zur richtigen Stelle durchdringen oder man eine Antwort bekommt.

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