Gehalt und Arbeitszeit in keinem Verhältnis
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fūr Technikinteressierte ein tolles Umfeld um die neuesten Technischen Produkte kennenzulernen und zu verkaufen. Seminare und Schulungen auf sehr hohem Niveau.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soziale verantwortung gegenūber den Mitarbeitern fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter die wenigstens annahrend an Tarifgehalt rankommen
Work-Life-Balance
90 min. Fest geplante pausejzeit damit mit wenig personal die õffnungszeit personell abgedeckt ist. 9:00 bis 20:00 uhr Schichten sind die Regel.
Arbeitsbedingungen
Langzeitarbeitsplätze ohne Tageslicht und Frischluftzufuhr, trotz mehrmaliger Ansprache bei der Filialleitung beźüglich der Umsetzung und mit der bitte um Einhaltung Arbeitsschutzes wurde nichts unternommen um dies zu ändern bzw. zu beheben. Geschåftsleitung ist nicht gewillt kosten für aufzuwenden für die Dinge die nicht Wirtschaftlich sind beziehungsweise Umsatz aufweisen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt befindet sich unter der in der Branche üblichen Vergütung. 45 std. Arbeitswoche auf freiwilliger Basis. Lohn ist dabei immer noch niedrigr als bei Unternehmen mit Tarif und 38 std Woche. Bei anderen Sozialleistungen (z.B. Vermõgenswirk. Leistung)wird wenn etwas beigesteuert wird nur der gringst mõgliche Betrag geleistet.
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Es wird von der GS suggeriert das es sich um einen Familienbetrieb handelt bei dem jeder Mitarbeiter ein teil dieser Familie ist nur, nur sagen Gehalt und Sozialleistung etwas anderes. Als alleinverdiener ist es kaum bis schlecht möglich eine Familie zu ernähren.