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Bening, expertals Arbeitgeber

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Bening, expert Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,43
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,67
Kommunikation
2,71
Arbeitsbedingungen
2,71
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,86
Work-Life-Balance
1,29

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,86
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
3,43
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 7 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 1 von 7 Bewertern Coaching bei 3 von 7 Bewertern Parkplatz bei 2 von 7 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 7 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 6 von 7 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 3 von 7 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 7 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 7 Bewertern
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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

  • Menschen (mitarbeiter) mehr wertschätzen

Pro

Es gibt gutes GehaltEs gibt Weihnachtsfeier und SommerfestEs gibt Urlaubsgeld

Contra

Keine Wertschätzung des PersonalsUndankbarSchlechte kommunikation

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bening, expert
  • Stadt
    Stade
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Bening, expert? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 07.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Firma verkauft sich als Familienunternehmen, welche sich um Ihre Mitarbeiter kümmert - stimmt nicht.

Pro

Mitarbeiterzusammenhalt

Contra

konservative Unternehmensstruktur, Repression, kein Vertrauen an seine Angestellten (Taschenkontrolle am Ausgang), Keine/Schlechte Bildungsmöglichkeiten während Ausbildung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bening, expert
  • Stadt
    Stade
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Neue Filialleitung macht nen Bomben Job

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bening, expert
  • Stadt
    Stade
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Anpassung an die heutigen Standards

Pro

Kollegenzusammenhalt

Contra

Veraltete Ansichten und personell unflexibel

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Bening, expert
  • Stadt
    Stade
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 04.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt befindet sich unter der in der Branche üblichen Vergütung. 45 std. Arbeitswoche auf freiwilliger Basis. Lohn ist dabei immer noch niedrigr als bei Unternehmen mit Tarif und 38 std Woche. Bei anderen Sozialleistungen (z.B. Vermõgenswirk. Leistung)wird wenn etwas beigesteuert wird nur der gringst mõgliche Betrag geleistet.

Arbeitsbedingungen

Langzeitarbeitsplätze ohne Tageslicht und Frischluftzufuhr, trotz mehrmaliger Ansprache bei der Filialleitung beźüglich der Umsetzung und mit der bitte um Einhaltung Arbeitsschutzes wurde nichts unternommen um dies zu ändern bzw. zu beheben. Geschåftsleitung ist nicht gewillt kosten für aufzuwenden für die Dinge die nicht Wirtschaftlich sind beziehungsweise Umsatz aufweisen.

Work-Life-Balance

90 min. Fest geplante pausejzeit damit mit wenig personal die õffnungszeit personell abgedeckt ist. 9:00 bis 20:00 uhr Schichten sind die Regel.

Image

Es wird von der GS suggeriert das es sich um einen Familienbetrieb handelt bei dem jeder Mitarbeiter ein teil dieser Familie ist nur, nur sagen Gehalt und Sozialleistung etwas anderes. Als alleinverdiener ist es kaum bis schlecht möglich eine Familie zu ernähren.

Verbesserungsvorschläge

  • Gehälter die wenigstens annahrend an Tarifgehalt rankommen

Pro

Fūr Technikinteressierte ein tolles Umfeld um die neuesten Technischen Produkte kennenzulernen und zu verkaufen. Seminare und Schulungen auf sehr hohem Niveau.

Contra

Soziale verantwortung gegenūber den Mitarbeitern fehlt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    bening, expert
  • Stadt
    Minden
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 08.Feb. 2009
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • bessere Konunikation zwischen den einzelnen abteilungen
  • Filialleitung ueberdenken
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Bening, expert
  • Stadt
    Stade
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 31.Jan. 2011
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Bening, expert
  • Stadt
    Stade
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf