Vom Mitarbeiter nicht empfohlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuellste Technikprodukte immer zeitnah in allen Filialen tastbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich obwohl ich noch Resturlaub habe, diesen durch den Fil......ter im Expert Bening Zentrum in Vechta, nicht nehmen kann da totale Unterbesetzung herrscht in allen Abteilungen. Fa. Bening: meine Wenigkeit hat noch 17 offene Urlaubstage und die Klage ich nunmehr gerichtlich ein.
Verbesserungsvorschläge
Fil......ter dringend in MA-Führung coachen oder durch einen neuen deutlich älteren Arbeitnehmer ersetzen. Mitarbeiter respekt- und würdevoll entlohnen zum Beispiel tariflich zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Karrierechancen schmackhaft machen damit Nachwuchs wie auch langjährige Arbeitnehmer fest am Unternehmen gebunden werden können.
Arbeitsatmosphäre
„Der Raum für selbstständiges Denken sollte nicht die Toilette sein.“
Kommunikation
Teamrunden bilden eigentlich eine gute Basis. Wird eine Planung aufgestellt so wird sich nicht dran gehalten. Nervig pur und macht einfach keinen Spaß, für solch einem Unternehmen weiterhin seine Arbeitskraft anzubieten. Einer von 4 Gründen weshalb ich direkt zum Fachgeschäft wechseln werde. Mehr Lohn - Mehr Work-Life-Balance - Mehr Wertschätzung und am Monatsende 3.950€/Brutto zzgl. volles Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
„Absolute Katastrophe. Jeder gegen jeden. Grund hierfür ist das 80% der Belegschaft nicht vom Fach sind. Das sieht man als Fachberater an der hohen Warenrückführungen durch den Endverbraucher/Kunden. 1.400€/Brutto zzgl. ca. 300€ Provision ist natürlich für Fachpersonal sprichwörtlich eine Beleidigung.
Work-Life-Balance
„Arbeitnehmer mit Familie haben hier das Nachsehen. Aktuell in COVID-19 Zeiten eine wunderbare 40h/Woche, natürlich in Kurzarbeit und ein nicht sachlich verhaltender FIL.....TER.
Vorgesetztenverhalten
„Cholerisch, hinterlistig, kontrollierend und unfair“
Interessante Aufgaben
Kundenbetreuung und -Beratung darf man doch noch eigenständig umsetzen. Ware einräumen, auszeichnen und aufräumen wie in jedem Markt. Alles andere im normalen Rahmen und vollkommen in Ordnung.
Gleichberechtigung
Frauen haben kaum Aufstiegschancen. Berufliche Perspektiven sind nur zu 2% vorhanden, werden jedoch nicht aktiv angeboten was gerade für Mitte zwanzigjährige abschreckend ist. Nach einer Berufsausbildung macht es 1-2 Jahre sinnvoll erscheinen diese Berufserfahrung mitzunehmen, wer aber richtig gutes Geld samt Wertschätzung generieren möchte, der sollte sich zügig nach einem vernünftigen Arbeitgeber umschauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn dann mal ein älterer Kollege im Team ist mit richtig viel Berufs- und Produkterfahrung, so verlässt dieser nach kurzer Zeit wieder das Unternehmen „Expert Bening Vechta“, da das Gehalt überhaupt nicht wertschätzend für fachliches know-how ist. Tipp hier: dem Marktl...ter TS 2000€/Brutto auszahlen und den Übertrag dem fachlich überlegenden Fachberater auszahlen.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung vollkommen in Ordnung und nicht verbesserungsfähig in meinen Augen. Jetzt der so groß beworbene Service welch auch immer gemeint sein soll.
Service ist bei Expert Bening Vechta leider eine Vollkatastrophe. Keine Fachleute im Außendienst! Man fährt wo nach Dienstschluss zu seinem Kunden, damit eine Waschmaschine „fachgerecht“ angeschlossen werden kann eine Aufgabe eigentlich vom Service im Außendienst. Wenn Bening nicht bereit ist für Fachkräfte ein vernünftiges Gehalt zahlen zu wollen, so wird es im digitalen Wandel gerade gegen A...zon schwer. Ein eigener Shop der von Bening gesteuert wird ist nicht vorhanden, nur ein unübersichtlicher Shop der aus Hannover betrieben wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verpackung und Papier ohne Ende. Kunden werden gezwungen bei Kauf von Braune o. weiße Ware ihre Kontaktdaten anzugeben damit ein Kaufvertrag geschrieben werden kann. Vollkommen Unsinnig wenn Kunden die Ware selbst abholen, an der Kasse in bar oder per EC bezahlen und anschließend vom Fachmann anschließen lassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird ein mtl. Fixum i. H. v. 1.400€ natürlich Brutto gezahlt. Zwischen 300 bis max. 500€ auch hier natürlich Brutto zu verstehen, kann bei gut gefüllten Laden als Provision im Monat hinzuverdient werden was aber schwierig ist. Urlaubs-/Weihnachtsgeld wird gezahlt aber das kann man mit einem 450,- Minijob gleich stellen.
Um mich kurz zu fassen: Respekt- und Würdelos gegenüber qualifizierten Fachpersonals aus der Branche!!!
Image
Kunden nehmen die nicht vorhandene Fachkompetenz vieler Verkäufe vor allem aber des überheblichen Fil......ters zur Kenntnis. Firmenleitung in Cuxhaven agiert mit Desinteresse und schlittert immer weiter nach unten. Der Kunde von heute will kompetent beraten und vor allem wertschätzend ernst genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Sehr verhalten bis gar nicht!