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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 71 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bening die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 151 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
71 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Stark nachgelassen. Der Druck von oben ist zu hoch und man ist sich selbst nur noch am nächsten.
Keine Zeit für die Mitarbeiter oder direkt genervt wenn man eine Frage oder ein Anliegen hat.
Kommunikation findet nur in der Führungsebene statt... Man selbst erfährt die Infos, wenn es zu spät ist aus sozialen Medien oder der Kundschaft.
Mies. Die meisten Infos erfährt man von den Kunden. Die Führungskräfte verbringen fast täglich Stunden in Meetings miteinander, aber Infos für den Rest der Mitarbeiter gibt es nicht.