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Benjamin 
Ehlers 
IT
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score14 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Applikations-Integrator:in6 Gehaltsangaben
Ø31.800 €
IT-Supporter2 Gehaltsangaben
Ø33.400 €
Kundenberater:in2 Gehaltsangaben
Ø33.500 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Benjamin Ehlers IT
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konflikte offen austragen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Benjamin Ehlers IT
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • FirmenwagenFirmenwagen
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • KantineKantine
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Umgangston und aktuelle Soft -wie Hardware
Bewertung lesen
Die negativen Bewertungen hier sind völlig unverständlich...einen verständnisvolleren Arbeitgeber habe ich noch nicht kennengelernt. Und wir wollen doch mal ehrlich sein: man muss schon was tun für sein Geld. Und wer Leistung und Einsatzbereitschaft zeigt, der wird auch entsprechend entlohnt. Und niemand hier muss auf eigene Kosten Überstunden schieben. Zudem ist jeder bei seiner Gehaltsverhandlung selbst dabei - somit finde ich die Aussage "lächerliches Gehalt" schon sehr spannend... BIT ist ein super Unternehmen, in dem man sich wohlfühlt und wo ...
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- dass man mit Problemen nicht allein gelassen wird
- dass viel für die Mitarbeiter möglich gemacht wird
- dass die Arbeit einfach Spaß macht
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- Immer ein offenes Ohr auch bei Privaten anliegen
- Teamzusammenhalt wird GROß geschrieben
- Wünsche und Anregungen werden ernst genommen
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Immer Ansprechbar. Selbst bei privaten Problemen immer Verständnis. Kundenzufriedenheit ist das wichtigste
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es handelt sich hierbei um meine persönliche Meinung:
Ein Arbeitgeber, welcher mit einem Anwalt gegen realistische, jedoch schlechte Bewertungen vorgeht, hat meiner Meinung nach etwas zu verbergen.
Leider hat sich mit der Zeit das Miteinander unter den Kollegen deutlich negativ entwickelt. Lästereien waren hier an der Tagesordnung.
Mitarbeiter, welche das Unternehmen verlassen haben wurden anschließend schlecht geredet.
Es gab einmal eine Zeit, wo das Arbeiten bei BIT Spaß gemacht hat, leider habe ich jedoch für mich keine Zukunft mehr gesehen ...
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Bezahlung, Zusammenhalt, Social-Media-Auftritt.
Durch Social Media wird eine „Heile Welt“ gezeigt. In Wirklichkeit sieht es ganz anders aus.
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Ab und zu etwas zu Laissez-faire Haltung
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Kann nichts schlechtes finden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter welche Kritik äußern, möchten der Firma gerne helfen und diese nicht schlecht darstellen.
Kritik sollte als Geschenk angesehen werden.
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Ein Teamcoaching / Führungskräfte Coaching ist empfehlenswert
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Weiter so geh deinen weg dein Team geht ihn mit dir
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Der Arbeitgeber sollte nicht so lieb sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Benjamin Ehlers IT ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Man lernt viel dazu.
4
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Stetig neue Technik. Optimierung der Standards. Von allen Kollegen zusammen ausgearbeitet
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Benjamin Ehlers IT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehalt ist unterdurchschnittlich
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Fortlaufende Schulung. Zertifizierung in den gewünschten Bereichen. Mitspracherecht nach Schwerpunkt
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Benjamin Ehlers IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Benjamin Ehlers IT schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Benjamin Ehlers IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Benjamin Ehlers IT als eher modern.
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