Im freien Fall
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich gute Produkte aber der Rest stimmt nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie versucht wird ohne Sinn und Verstand das Unternehmen auf Kurs zu bringen.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter. Vor allem in der Produktion! Und hört auf die Schwätzer in die Luft zu heben. Diese bringen nur noch mehr Chaos in das Unternehmen. Einfach rausschmeißen!!!
Arbeitsatmosphäre
Das ist schwer Abteilung abhängig. Frühr waren teilweise die Abteilungsleiter das Problem, heute die Ebene darüber.
Kommunikation
Wird versucht aufzubauen. Aber es werden gezielte Fehlinformationen verteilt. Vor allem aus dem Management.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gut. Es wird bewusst ein Keilm dazwischen getrieben. Keiner traut dem Anderen mehr.
Work-Life-Balance
Na ja. Zeitweise gegeben. Es gibt Teeküchen.
Vorgesetztenverhalten
Mehr kann man zum Management nicht sagen. Leider geht es nicht mit 0 Sternen.
Interessante Aufgaben
Gab es mal. Geht Richtung 100% Serienfertigung. Da muss man dann schon suchen gehen. Und ganz wichtig ob man solche Aufgaben bekommit ist die Beziehung zum Vorgesetzten (keine gute Beziehen (ja sager) keine interessanten Aufgaben).
Gleichberechtigung
Kommt so langsam. Intern möglich als Neueinsteigerin sehr schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht geschätzt. Haben sich aber auch teilweise sich so verhalten.
Arbeitsbedingungen
Neues Werk, alles fein. S5 wird groß geschrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An dieser Baustelle wird noch gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist immer pünktlich da. Und es kommt darauf an wie man beim Einstieg verhandelt hat.
Image
Negativ im Markt. Und auch unter John Deere nicht besser geworden.
Karriere/Weiterbildung
Internes Personal hin- und herschieben.