Résumé nach fast 2 Monaten
Verbesserungsvorschläge
Leider sind am Standort Bremen keine Duschen vorhanden. Es ist gut, dass die Gesundheit der Mitarbeiter durch das Jobrad gefördert werden soll. Nach einer weiten Anreise (>20 Minuten) mit dem Rad wären Duschen von Vorteil. Solange keine Duschen zur Verfügung stehen ist das Jobrad für mich keine Alternative.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Eventuell aufkommende Probleme werden angegangen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Mitarbeiter an anderen Standorten und im Homeoffice sind gut erreichbar. Teilweise werden Informationen leider mit einer Verzögerung von 1-2 Tagen weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher Umgang ist von benntec gewollt und wird unterstützt. Leider kann es vorkommen dass dies nicht immer in der täglichen Arbeit umgesetzt/eingehalten werden kann. Der Arbeitgeber unterstützt, falls Probleme auftreten, diese auszuräumen und legt Wert auf sachliche und konstruktive Kritik.
Es gibt Kollegen die privat Zeit miteinander verbringen.
Ich wurde sehr gut aufgenommen.
Work-Life-Balance
Arbeitgeber und Vorgesetzte nehme Rücksicht auf das Privatleben. Freiheiten sollten keine Einbahnstraße sein und sind es auch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Bisher wurden meine Meinung und Einschätzung über meine Person immer abgefragt. Bisher gab es noch keine Differenzen mit den Vorgesetzten.
Die Vorgesetzten vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Meine Meinung wurde bei der Arbeitseinteilung abgefragt. Es gibt viele interessante Projekte.
Gleichberechtigung
Eine unfaire Behandlung ist nicht zu erkennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Arbeitsverhältnis vieler Mitarbeiter besteht seit mehr als 10 Jahren. Einige Mitarbeiter sind schon ihr gesamtes Arbeitsleben bei benntec. Ich denke, das sagt alles.
Arbeitsbedingungen
Der Hauptsitz in Bremen befindet sich im Technologiepark. Derzeit befindet sich direkt nebenan eine Baustelle. Diese scheint bald fertiggestellt. Bei geschlossenen Fenstern ist die Baustelle allerdings kaum wahrzunehmen.
Im Hochsommer kann es in den Büros sehr warm werden. Um die Arbeit angenehmer zu gestalten reduziert der Arbeitgeber dann die Kernarbeitszeit, erweitert die Gleitzeit/Rahmenarbeitszeit und stellt Getränke. Unabhängig davon stellt der Arbeitgeber eine Kaffeemaschine in der Küche.
Gehalt/Sozialleistungen
Einige Firmen (Konzerne) zahlen sicherlich besser.
Sozialleistungen werden angeboten. Vermögenswirksame Leistung, Qualitrain und Jobrad.
Image
Bisher wurde mein Bild der Firma bestätigt.