- Benteler Automobiltechnik17.Apr. 2019
- Mitarbeiter
- Mit Arbeitgeber-Kommentar
Das sinkende Schiff
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüros mit entsprechender Lautstärke am Arbeitsplatz
Vorgesetztenverhalten
Ständig neue Geschäftsführer mit "neuer Vision", direkte Vorgesetzte ohne Führungskompetenz
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut, zum Rest des Unternehmens sehr schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Da fast nur noch ältere Kollegen im Betrieb sind gut. Alle jungen, fähigen Kollegen verlassen das Unternehmen, da die Firma nur noch von einer Krise in die nächste Krise geführt wird.
Gehalt / Sozialleistungen
IG Metall, aber bedingt durch schlechte Finanzen keine 40 Stunden Verträge mehr mit dementsprechenden Gehaltseinbußen
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mit völlig veralteten Möbeln
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Zur Verfügung gestelltes Wasser in Einwegflaschen
Image
In Paderborn gut, in der Automobilindustrie längst nicht mehr das, was es einmal war.
Verbesserungsvorschläge
- Insgesamt nur noch ein nicht zu empfehlender Arbeitgeber. Die guten Zeiten sind längst vorbei und man ist nicht in der Lage auf ein veränderten Markt zu reagieren. Auch, weil in den vergangenen Krisen die meisten wirklich guten Mitarbeiter das Unternehmen verlassen haben.
Contra
Das Management weiß nicht was es tut. Es reagiert nur auf schlechte Geschäftszahlen, tut aber im Vorfeld absolut nichts um gar nicht erst in die Verlustzone zu kommen.
Folgende Benefits wurden mir geboten
- FirmaBenteler Automobiltechnik
- StadtPaderborn
- JobstatusAktueller Job
- Position/HierarchieAngestellte/r - Arbeiter/in
- UnternehmensbereichForschung / Entwicklung
Kommentar des Arbeitgebers
Sehr geehrte/r Bewerter/in, wir möchten Ihnen für Ihre Bewertung danken und freuen uns, dass Sie die „Gleichberechtigung“ sowie den „Umgang mit älteren Kollegen“ gut bewerten. Umso mehr finden wir es schade, dass Sie BENTELER in den anderen Bereichen als Arbeitgeber nicht positiver wahrnehmen. Es passiert gerade sehr viel bei uns. Zum Beispiel Prozessoptimierungen und auch strukturelle Verbesserungen. Dabei haben wir immer ein Ziel vor Augen: In einem sich wandelnden Markt zukunftsfit und am Puls der Zeit zu sein. Davon profitieren wir alle. Und wir bitten Sie um Geduld und Unterstützung: Auch Sie können aktiv dazu beitragen und Verbesserungsvorschläge mit Ihrem Team, Ihrer Führungskraft oder Ihrem Ansprechpartner in der Personalabteilung teilen. Dafür möchten wir uns schon jetzt sehr herzlich bei Ihnen bedanken. Wir wünschen Ihnen auch weiterhin alles Gute. Viele Grüße Ihr Employer Branding Team

Ihr BENTELER kununu Team
E-Mail: my.message@benteler.com
