Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen herrscht hauptsächlich gute Stimmung
Vorgesetztenverhalten
Viel geht hier über den Nasen Faktor. Mit Führungsqualitäten hat das meist jedoch nicht viel zu tun.
Teilweise fühlt man sich schon sehr allein gelassen
Kollegenzusammenhalt
Auf Kollegenebene alles gut. Untereinander werden jährliche Ausflüge geplant.
Außer Weihnachtsfeier bietet die Firma leider nichts an um den Zusammenhalt zu stärken.
Interessante Aufgaben
Wer gern reist und dabei Inbetriebnahmen von komplexen abwechslungsreichen Maschinen möchte, ist hier genau richtig
Kommunikation
Meist weiß die eine Abteilung nicht was die andere macht. Die Fehler an den Maschinen wiederholen sich trotz Rückmeldung immer wieder.
Einige Vorgesetzte sind sehr von oben herab...
Gleichberechtigung
Wie bei den meisten Maschinenbauern eher eine geringe Anzahl von Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht großartig versucht für ältere Kollegen eine Arbeit zu finden die weniger Reisebereitschaft enthalten.
Karriere / Weiterbildung
Als normaler Arbeiter eher wenig Chancen aus der „Arbeiterschicht“ aufzusteigen. Auch hier hilft fast nur der Nasenfaktor.
Weiterbildungen sind auch eher Seltenheit.
Gehalt / Sozialleistungen
Bei der Bezahlung gibt es bei mir nichts zu meckern.
-IGM Tarif
-Jede Überstunden wird gut bezahlt.
-Reisezeit wird komplett bezahlt
-gerade werden zusätzliche Pauschal Zuschläge eingeführt für die Leute die auf Montage fahren.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist stark in die Jahre gekommen. Bei starken Regen ist man in ner Tropfsteinhöhle, im Sommer bei richtig warmen Wetter im Hochofen.
Die Büros verfügen teils über Klimaanlagen, sind generell aber auch veraltet.
Großraumbüro ohne jeglichen Charme...
Kantine gibt es keine. Jedoch wird mittags ein Essenservice mit guter Auswahl angeboten
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Wird angestrebt und gepredigt, aber nicht wirklich gelebt
Work-Life-Balance
35 Std./Woche mit Gleitzeit.
Eigentlich gute Voraussetzungen aber leider meist zu viel zu tun.
Montage Einsätze ziehen sich oftmals über Wochen, vereinzelt Monate.
Dann ist es eher Work-Work Balance.
Gibt aber auch Vorbereitungsphasen die ruhiger verlaufen.
Image
Gerade etwas angekratzt da es dem Mutterkonzern wirtschaftlich nicht so gut geht.
Auftragslage ist momentan auch nicht gut
Verbesserungsvorschläge
- Strukturen für Großbaustellen müssen geschaffen werden. Alles wird auf den Schultern weniger ausgetragen. Plan B gibt es nicht.
Pro
- Der Zusammenhalt unter den Kollegen.
- Die Vergütung
Contra
- die schlecht Planung von Projekten
- Maschinen verlassen oft halb fertig die Fertigung, dadurch verlängert sich der Einsatz beim Kunden
- Vorgesetzte haben zu wenig Führungsqualitäten
