Hohe Leistungserwartung - niedrige Entlohnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Geredet wird nur über die Dinge die nicht funktionieren. Lobkultur nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen "Insel" sehr gut, außerhalb ist sich jeder selbst der Nächste.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und vor allen Dingen die damit verbundenen Ziele sind anspruchsvoll und extrem getaktet.
Gehalt / Sozialleistungen
Weit unter Markt. Leistungsanforderung und -vergütung stehen in extrem schlechtem Verhältnis (Vergütung ca. 20 % unter Marktniveau, Leistungsanspruch 20 % über Marktniveau).
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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