Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

Gotthilf 
Benz 
Turngerätefabrik 
GmbH 
+ 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Winnenden

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gotthilf Benz Turngerätefabrik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gotthilf Benz Turngerätefabrik
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gotthilf Benz Turngerätefabrik
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    39%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    39%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    39%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    39%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut. Man kann sich auch Abteilungsübergreifend auf die Kollegen verlassen. Zusagen werden gehalten. Vorgesetzte loben und üben sachlich Kritik oder sprechen Fehler und Probleme auch mit uns an.

Bewertung lesen
4,0
Kommunikation

Kommunikation ist gut, könnte aber digitaler sein. Informationen sind auf viel Papier, weshalb Dinge oft untergehen oder langatmig sind.

Bewertung lesen
5,0
Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt, auch Abteilungsübergreifend hilft man sich, kann man sich austauschen und auf den Anderen verlassen.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-Balance

Besser geht es kaum. Kernarbeitszeit, Freitag um 12 aus, keine Samstagsarbeit, Gleitzeitkonto und auch kurzfristig Zeitausgleich oder Urlaub möglich.

Bewertung lesen
5,0
Vorgesetztenverhalten

Man kann immer mit dem Vorgesetzten reden. Über alles. Auch die haben viel zu tun, aber es wird geholfen wo es geht und wir haben viel Gestaltungsfreiheit um unsere Aufgaben zu erledigen.

Bewertung lesen
5,0
Interessante Aufgaben

Man kann seine Arbeit frei gestalten und es gibt tausende Produkte für den Sportbedarf. Oft sind auch kreative Lösungen gefragt, bei denen wir vollstes Vertrauen haben und Handlungsspielräume.

Bewertung lesen
Anmelden