34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
I ll write in Eng. since I am suffering due to lack of German Language speaking . They are supportive as long as you are initiative .
Someone disappointed me but nevertheless it d unfair if I apply it for all my family members , but still it d be nice if above make same fair observations.
I know Tobi is really a honest Guy like all others ,therefore I assume he unintentionally forgot to congratulate my second year :) .
Dear writer,
Thank you for your very positive review. It shows that our efforts to create a workplace where people enjoy working and can develop are succeeding. I'm sorry about the disappointment you experienced and would be happy to hear from you if there is still anything you need to clarify.
With kind regards
Michael Pompe
Die Kollegen
offenere Kommunikation
Die Arbeitsatmosphäre ist stark davon abhängig welche Aufgabe oder Position man in der Firma hat. Wenn man gut ist wird dem Mitarbeiter auch gerne mal mehr aufgetragen als er bewältigen kann. Wenn man einfach seinen Job machen möchte und wenig mitgehalten, dann lässt es sich in der Firma sehr gut leben.
Bequalified tut sehr viel für ihre Mitarbeiter für eine gute Work-Life-Balance, ist jedoch mit Kunden konfrontiert die es lieber sehen wenn Arbeit, die problemlos zu Hause gemacht werden kann, vor Ort gemacht wird.
Bequalified 5 Sterne
Kunden 1 Stern
= 3 Sterne gesamt
Hier muss man sehr differenzieren wenn man als Vorgesetzten hat. Viele bemühen sich sehr in der Menschenführung, aber es gibt auch Führungskräfte die noch mit Methoden von ende 2000er arbeiten.
Unter den Kollegen wird sehr viel kommuniziert.
Die Geschäftsführung gibt Information ab und zu recht spät bekannt und holt somit ihre Mitarbeiter nicht immer gut ab.
Hie ist es egal ob Frau oder Mann, deine Leistung zählt.
Bequalified unternimmt sehr viel dafür das alle gleich behandelt werden.
Liebe:r Autor:in,
danke für Deine differenzierte Bewertung. Das ist eine tolle Rückmeldung. Allerdings lese ich auch heraus, dass Du im Bereich Führung noch Entwicklungspotenziale erkennst und es Teils zu Überforderungen kommen kann, wenn man im Unternehmen mitgestalten möchte. Das soll so beides nicht sein. Darum bitte ich Dich, unser Feedbacksystem zu nutzen und uns anonym oder besser noch persönlich mitzuteilen, wo wir uns hier noch entwickeln können und sollen. Ich freue mich, mit Dir zusammen Lösungen zu entwicklen.
Viele Grüße
Michael Pompe
Eigenständige Arbeitsentfaltung mit Unterstützung bei Bedarf, Mitarbeiterbenefits, Home Office möglich
Tolles Team mit kollegialem, unterstützendem Miteinander
Offene Kommunikation in allen Bereichen
Liebe:r Autor:in,
Top, dem ist nichts weiter hinzuzufügen. Danke für Deine Bewertung.
Viele Grüße
Michael Pompe
Kollegenzusammenhalt
Liebe:r Autor:in,
danke für Deine Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass Du Dich bei beQualified wohlfühlst.
Viele Grüße
Michael Pompe
Verständlich, Familiär
Liebe:r Autor:in,
ich freue mich sehr, dass Du gerne bei beQualified arbeitest. Gerne möchten wir Dich auch über Deine Studienzeit hinaus als Arbeitgeber bei Deiner beruflichen Entwicklung begleiten. Bitte gib uns rechtzeitig Feedback, wenn Du Verbesserungspotenziale erkennst, damit wir sie gemeinsam angehen können.
Viele Grüße
Michael Pompe
Geprägt von Vertrauen, Offenheit und Lernbereitschaft auf allen Hierarchieebenen.
Überstundenansammlung ist nicht erwünscht. Familiäre Themen haben Vorrang. Top!
Laufbahnmodelle und individuelle Laufbahnplanung. Regelmäßiges Feedback von Führungskräften und Kollegen. Umfangreiches Weiterbildungsbudget.
Sozialbewusstsein ist top! Bezgl. eines Umweltbewusstseins gibt es Entwicklungspotenzial.
Niemand ist frei von Fehlern. Es besteht aber immer die Bereitschaft sich reflektieren zu lassen und besser zu werden.
So gut es unter coronabedingten Einschränkungen sein kann.
Ehrliches und faires Feedback auf Augenhöhe, das Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet. Regelmäßige Infos zur Unternehmensentwicklung.
Liebe:r Autor:in,
vielen Dank für die positive Bewertung. Sie zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Danke auch für Dein Feedback bzgl. des Umweltbewusstseins. Gerne kannst Du unser Feedbacksystem nutzen und Deine Ideen dazu mitteilen, damit wir sie dann gemeinsam umsetzen können.
Viele Grüße
Michael Pompe
immer Homeoffice, Gesundheit steht immer auf erste Stelle
wenige Überstunden, angenommene Ausgleichregeln.
bietet vielfältige fachliche Weiterbildungen
enge Zusammenarbeit, Kollegen reagieren rechtzeitig
älteren Kollegen helfen immer gerne. Deutliche Erklärung zu jeder Frage
nette Teamsleiters
Arbeite werden ordentlich organisiert und keine negative Bewertung dazu
einfache Kommunikation miteinander
gerecht im Vergleich zu anderen Unternehmens in gleicher Größe
Frauen und Ausländern werden genau gleich behandelt.
abweichselungsreiche Aufgaben. Es ist in der Lage seine Potenzial zu entwickeln.
Liebe/r Autor/in,
danke für das sehr gute und differenzierte Feedback. Dem ist, außer dem Hinweis, dass Du, sollte der Schuh mal drücken, Dich an mich wenden kannst, nichts mehr hinzuzufügen.
Together we're better!
Viele Grüße
Michael Pompe
Englisch gesprochen Kunden zu finden :)
Cool
stark
Alte Hasen verdienen immer Respekt aus meiner Ansicht , das soll so sein .
Home Office , Forever :)
Supportive
Ich erwarte noch gutes und glaube die werden das erfullen .
Liebe/r Autor/in,
danke für das tolle Feedback. Sich gegenseitig zu unterstützen und Diversität sind für uns zwei wesentliche Kennzeichen unseres Unternehmenswertes "Family". Schön, dass Du das auch so erlebst. Wir setzen weiterhin alles daran, dass das so bleibt.
Wenn dennoch der Schuh mal drücken sollte, einfach unsere 'flat hierarchy' nutzen und Bescheid geben.
Viele Grüße
Michael Pompe
Der Projektalltag ist oft sehr stressig, aber im Großen und Ganzen ist die Work-Life-Balance sehr hoch. Überstunden gibt es hier nicht!
Weiterbildungen werden ermöglicht und zugeschnittene Entwicklungspläne werden ebenfalls ausgearbeitet.
Gehalt ist im Vergleich zur Konkurrent was niedriger, aber man hat dafür viele andere Benefits.
Das Zusammenarbeiten schweißt das Team mehr und mehr zusammen. Allgemein ist es familiär.
So wie man sich Vorgesetzte wünscht
Corona hat das Arbeiten sehr verändert. Das typisch Consulting mit der hohen Reisebereitschaft gibt es nicht mehr. Man nutzt die Vorteile der Digitalisierung und lässt die Mitarbeiter Remote arbeiten.
Kommunikation ist immer sehr schnell auch in Zeiten der Remotearbeit. Generell ist die Kommunikation auch sehr offen und man bekommt regelmäßig Feedback.
Man bekommt die Chance viele Bereiche kennenzulernen und sich dahin zu entwickeln wo man hin möchte. Aktiv gefördert wird mach auch.
Liebe/r Autor/in,
es freut mich sehr, dass Du so zufrieden bei uns bist. Es zeigt, dass unsere Bemühungen darum ein Arbeitsumfeld zu gestalten, in dem man sich wohl fühlt, man gute Beziehungen pflegen und sich persönlich, wie auch fachlich weiterentwickeln kann, fruchten.
Gerne kannst Du auch unsere Feedbackmöglichkeiten nutzen, wenn Dir Dinge auffallen, die wir noch verbessern können oder wenn Du selbst Verbesserungsvorschläge hast.
Together we're better!
Viele Grüße
Michael Pompe
Das Unternehmen hat 50 Mitarbeiter, aber der Personenverkehr (Aussteigen-Einsteigen) ist hektischer als der Frankfurter Hauptbahnhof.
Ich kann es wirklich nicht fassen, innerhalb von nur 6 Monaten 10 Mitarbeiter entweder aufgehört oder exkommuniziert . In einer Firma mit 50 Mitarbeitern !!!! und es gibt zwei Gründe dafür, entweder Sie haben die falschen Leute gewählt oder Sie sind die falschen Leute !!
Liebe/r Autor/in,
ich bin nicht sicher, woher Du diese Information bekommen hast, möchte aber deutlich betonen, dass es sich hierbei nachweisbar um eine Falschdarstellung handelt!
Richtig ist, dass es auch bei uns Arbeitsbeziehungen gibt, bei denen eine/r feststellt, dass man doch nicht so gut zusammenpasst wie gedacht. Wir bedauern das und es ist in diesen Fällen immer unsere Strategie miteinander zu sprechen und nach Lösungen zu suchen. Für den Fall, dass keine Lösung gefunden werden kann, setzen wir alles daran, ein für beide Seiten gutes Ende zu finden.
Es ist sehr schade, dass das bei Dir offensichtlich nicht geklappt hat. Jederzeit stehe ich Dir allerdings für ein konstruktives Gespräch zur Verfügung.
Viele Grüße
Michael Pompe
So verdient kununu Geld.