Als einer der größten inhabergeführten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken bietet Ihnen die BERA GmbH Sicherheit und Perspektiven. Wir stehen als Spezialist mit höchsten qualitativen Ansprüchen seit über 13 Jahren für Erfolg in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung. Unseren Kunden bieten wir individuelle und innovative Personallösungen sowie fundierte Fachkenntnisse in zahlreichen Geschäftsfeldern an.
Jobsuchende unterstützen wir kompetent und verlässlich in allen Phasen des Berufslebens. Wir verstehen uns als Karrierepartner und helfen einen Arbeitsplatz zu finden, der den Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer Mitarbeiter/Bewerber entspricht. Ganz gleich ob im Rahmen der Direktvermittlung oder im projektbezogenen Einsatz bei interessanten Unternehmen.
Unsere Kunden sind die renommiertesten Firmen der Region.
Als Mittler auf dem Arbeitsmarkt der Zukunft verpflichten wir uns, partnerschaftlich mit den unterschiedlichen Interessengruppen zusammenzuarbeiten, sozialen Herausforderungen gerecht zu werden und unseren Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung zu leisten.
Eine Bewerbung - viele Chancen
Als kompetenter und zuverlässiger Partner an Ihrer Seite bietet Ihnen BERA die Chancen zum Einstieg bei den Top-Unternehmen in der Region – egal ob in Direktvermittlung oder im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Im Auftrag namhafter Unternehmen besetzen wir exklusiv Positionen, bevor diese ausgeschrieben werden.
Sie kommen entspannt zum neuen Job, denn wir gleichen Ihr Profil mit sämtlichen Stellenausschreibungen unserer Kunden ab und bringen all unsere Erfahrung ein, um Ihnen eine erfolgreiche Zukunft zu ermöglichen.
Coach und Karrierepartner – Die Personalprofis der BERA beraten Sie zu Ihren Bewerbungsunterlagen und Möglichkeiten am Arbeitsmarkt. Neben dem persönlichen Coaching begleiten wir Sie bei den Vorstellungsterminen und stehen Ihnen beim Einstieg in die neue Position zur Seite.
Attraktive Bezahlung
» Faire und übertarifliche Entlohnung
» Auszahlung von Branchen- und Schichtzuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
» Bezahlung einsatzfreier Zeiten
» Pünktliche Überweisung auf Ihr Konto bis zum 15. Banktag des Folgemonats
» Unterstützung Ihrer privaten Rücklagen durch MetallRente
Sicherer Arbeitsplatz
» generell unbefristete Arbeitsverträge
» Partnerschaftliche Zusammenarbeit
» Übernahmemöglichkeit durch den Kunden
» Überstunden- und Freizeitausgleich dank Arbeitszeitkonto
» Feste Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung vor Ort
Langfristige Einsätze
» Interessante Aufgaben bei namhaften Unternehmen
» Kostenlose Bereitstellung von Sicherheits- und Arbeitskleidung
» Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
11 Standorte im Inland
Ganz gleich, ob erfahrener Profi, Fachkraft oder Berufseinsteiger – im Auftrag unserer Kunden suchen wir engagagierte und motivierte Mitarbeiter die sich einbringen wollen.
Aber auch intern sucht BERA – als Premium-Dienstleister –erfahrene und engagierte Personalprofis. Profitieren Sie vom einem zukunftsweisenden Dienstleistungsportfolio, renommierten Kunden, verantwortungsvollen sowie selbständigen Arbeitsaufgabe und einer hervorragende Reputation am Markt!
Studienabschluss, gemäß der jeweiligen Stellenausschreibung.
Wir sind davon überzeugt, wer sich mit seinem Arbeitgeber identifiziert, ist motiviert und bereit, eine Menge zu leisten. Deshalb bietet die BERA Ihnen als Mitarbeitern eine Vielzahl attraktiver Zusatzleistungen. Wir unterstützen Sie in allen Bereichen Ihres Berufslebens und bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten und Perspektiven.
Wir halten, was andere versprechen! Ob Kunde oder Mitarbeiter/in - Fairness und gegenseitiges Vertrauen bestimmen unser Tun. Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit stellen bei der BERA gleichermaßen im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Schon in der Bewerbungsphase werden Sie feststellen, dass wir nicht nur nach starren Vorgaben auswählen, sondern uns Zeit nehmen, Sie kennen zu lernen.Seit ihrer Gründung im Jahr 2002 sieht sich BERAsozialen, ethischen und ökologischen Werten verpflichtet. So zählen Partnerschaft, Nachhaltigkeit und Innovation von Beginn an zu den Eckpfeilern unserer Unternehmensphilosophie. Die dynamische Entwicklung der BERA als innovativer Personaldienstleister hat nicht nur gezeigt, dass es möglich ist, die Branche mitzugestalten und zu verändern, sondern auch, dass Ethik, Allgemeinwohl und Geschäftserfolg keine unvereinbaren Gegensätze sind.
Neben ökonomischen und ökologischen Werten steht bei der BERA vor allem der Mensch im Fokus. Entsprechend konzentrieren sich die Corporate Social Responsibility (CSR) Engagements unseres Unternehmens schwerpunktmäßig auf die soziale Verantwortung gegenüber den Einzelnen und der Gesellschaft – und dies weit über den gesetzlichen Rahmen hinaus.
Nachhaltiges Engagement
BERA unterstützt z.B. seit vielen Jahren Projekte der internationalen Hilfsorganisation Habitat for Humanity. Neben Spenden packen die BERA-Mitarbeiter auch selbst aktiv mit an und bauten Unterkünfte für bedürftige Familien in Rumänien und Äthiopien, sie ermöglichten den Bau eines Trinkwasserbrunnes für bis zu 4.000 Menschen. Hinzu kommen regionale Engagements für Kinder und Jugendliche und die Unterzeichnung der „Heilbronner Erklärung“, einer Initiative zur freiwilligen Selbstverpflichtung auf gemeinsame Standards von mehreren mittelständischen Unternehmern zur Bilanzierung ihrer CSR-Maßnahmen.
Ausgezeichnetes Dienstleistungsportfolio
Die BERA versteht sich als Arbeitsmarktgestalter und strategischer Partner ihrer Kunden und Mitarbeiter. Auf Grund unserer werteorientierten Firmenphilosophie sowie hohen Service- und Beratungsqualität wurde die BERA bereits mehrfach von unabhängigen Institutionen ausgezeichnet. http://www.beragmbh.de/de/ueber-bera/auszeichnungen.html
Förderung, Entwicklung und Qualifizierung
Durch verschiedenen Projekteinsätze bietet BERA seinen Mitarbeitern ein laufendes >Training-on-the-Job<. Hinzu kommen berufsbegleitend Weiterbildungsprogramme mit zertifizierten Abschlüssen sowie eine unternehmenseigene Corporate University.
BERA Service
Bewerbern und interessierten Personalentscheidern bieten wir aktuelle Informationen zu Karrierechancen und den neuesten Entwicklungen in der Arbeitswelt. Wir führen jährlich zahlreiche Veranstaltungen durch, initiieren Kongresse wie das deutsche arbeitsmarkt forum, veröffentlichen Pressemeldungen und berichten über unsere Social Media Kanäle sowie den Blog BERA Starters authentisch aus der BERA Welt. Klicken Sie einfach mal rein!
Zum Unternehmen gehören
Hilfreiche Tipps und Ratschläge für Bewerber finden Sie hier: www.beragmbh.de/de/fuer-bewerber.html.
Gemäß Ihrer Ausbildung, Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen bietet Ihnen die BERA vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir führen mit jedem Bewerber ein ausführliches Kennenlerngespräch, um über die individuellen Karrierechancen zu sprechen.
Die Offenheit Veränderungen zu begegnen und die Dienstleistung: Arbeitgeber und Arbeitnehmer zusammen zu bringen und im Grunde genommen alles, was drumherum benötigt wird. Das ist gefragt, individuell und spannend.
das Sie fü einen da sind.
Das Sie sehr kulant sind gegenüber den Mitarbeitern und auch alles dafür tun das sich der Der Mitarbeiter wohlfühlt und jederzeit sein problem offen darlegen kann und Sie gemeinsam nach einer Lösung suchen. Da ich sehr gute Erfahrungen gemacht habe, werde ich Die BERA weiterempfehlen.
