Es fehlen einem die Worte
Verbesserungsvorschläge
Vielen viele Kollegen und ich selbst haben das Gespräch gesucht, immer wieder Dinge angesprochen, an besprochenes erinnert, oder versucht Angelegenheiten zu klären.
Man wird aber nur angehört und verhört, nicht gehört.
Da sollte dringend mal eine ernste Selbstreflexion stattfinden, anstatt die bösen Mitarbeiter für wirklich alles verantwortlich zu machen.
Man sieht es doch am besten, an den Arbeitgeberkommentaren/antworten hier. Mehr wie Rausgerede und verharmlosen ist das nicht.
Arbeitsatmosphäre
Ich gebe nur 1 Stern für das Unternehmen. Das Team und geschätzte Kollegen hätten eigentlich mehr Sterne verdient, aber hier geht es darum das Unternehmen und dessen Führung zu bewerten.
Kommunikation
Das Motto lautet hinter dem Rücken. Es gleicht eher einer kleinen Verschwörung oder einem Theaterstück. Es werden Mitarbeiter wie Marionetten benutzt und gegeneinander ausgespielt. Zeitgleich wird von der GF eine offene Kommunikation gepredigt, an die sie sich jedoch selbst nicht hält. Es wir gegen die Mitarbeiter gearbeitet, was meiner Einschätzung nach nicht sehr klug, denn mit ihnen wird das Geld verdient.
Kollegenzusammenhalt
Kommt wie oben geschrieben echt darauf an, wie stark taktiert wird/werden soll.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, stimmt schon. Aber eben nur am Anfang und dann später auf dem Papier.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es nicht viel zu sagen.
Ein Sprichwort sagt ja, - sieh dir an wie ein Mensch in deiner Gegenwart über Abwesende spricht, dann weißt du auch wie er in deiner Abwesenheit spricht.
Arbeitsbedingungen
Unter persönlichen Aspekten und dem Wohlbefinden, - 1 bis kein Stern.
Von Prozessen, Ausstattung, Räumlichkeiten, - mind. 4 Sterne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die zum Großteil abbaubaren Kugelschreiber sind echt gut und auch was besonders.
Digitalisierung und papierloses arbeiten ist auch ein Thema.
Sozialbewusstsein kann man bei der Fluktuation wohl unkommentiert lassen.