BERA 

GmbH

Bewertung

Liebe/r Bewerter/in,
wir Danken Ihnen für die Rückmeldung, auch wenn Sie bedauerlicher Weise die Zeit in unserem Unternehmen sehr negativ bewerten. Deshalb ist es uns wichtig, nochmals den Kontakt zu Ihnen zu suchen und auf einige Punkte näher einzugehen: Sie schreiben viel über Ihre Führungskraft und den Führungsstil. Es klingt, als ob es Spannungen zwischen Ihnen und Ihrem Vorgesetzten gab. Das ist sicher keine angenehme Arbeitsatmosphäre! Außerdem ist Enttäuschung auf Ihrer Seite zu vernehmen. Das bedauern wir sehr!

Gemäß der BERA-Führungswerte - Verantwortung, Nachhaltigkeit und Vertrauen - pflegen wir grundsätzlich ein Betriebsklima des konstruktiven und offenen Miteinanders. Keine, wie von Ihnen beschriebene Angstkultur! Sollte ein Mitarbeiter Probleme mit seinem Vorgesetzten haben, die auf dieser Ebene nicht gelöst werden können, so dürfen derartige Sorgen jederzeit gerne auch einer höheren Managementebene bzw. den Arbeitnehmervertretern der BERA gegenüber geäußert werden. Schade, dass das in Ihrem Fall wohl nicht passiert ist!
Wir geben unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich entsprechend ihrer Fähigkeiten zu entwickeln, bieten Freiräume, die sie zu Kreativität und eigenen Lösungen anregen sowie eine faire Kommunikation und Feedbackkultur. Bedauerlicher Weise, soll dies bei Ihnen ebenfalls nicht so gewesen sein?

Die Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern, wie auch die abwechslungsreichen Projekte bei der BERA bewerten Sie jedoch als sehr positiv. Das freut uns!
Die von Ihnen beschriebene Diskrepanz zwischen Bewerbungsgespräch und Ihrer späteren Arbeit kommt leider in verschiedensten Unternehmen immer mal wieder vor, da sowohl Arbeitnehmer, wie auch Arbeitgeber unterschiedliche Vorstellungen von einer neuen Position bzw. einem neuen Mitarbeiter haben.

Nicht nachvollziehbar ist für uns der Punkt „Mitarbeiterförderung“, denn gerade beim Thema Qualifizierung und Weiterbildung, bietet die BERA ihren Mitarbeitern vielfältigste Möglichkeiten: Von einer unternehmenseigenen Corporate University, über berufsbegleitende Weiterbildungsmaßnahmen, bis zu externen Qualifizierungsprojekten mit renommierten Partnern und Bildungsanbietern. Die von Ihnen angesprochene kununu-Auszeichnung als >TOP COMPANY< erhielten wir aufgrund einer Vielzahl positiver Bewertungen auf dieser Plattform verliehen. Den Titel bzw. die Auszeichnung >Top Arbeitgeber< trägt die BERA übrigens nicht, vielleicht haben Sie sich da vertan?

Schade, dass Sie von Ihrer Führungskraft und damit auch ein stückweit von der BERA enttäuscht sind! Falls Sie an einem weiterführenden Gespräch interessiert sind, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.