7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
beratung on tour Personal- und Managementberatung e.U. Vorstellungsgespräche
beratung
on
tour
Personal-
und
Managementberatung
e.U.
Wien
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- persönliche Erzählungen, allerdings wird auch von der anderen Seite erzählt
- ja
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehm, man wird als Mensch anerkannt und nicht als Bittsteller
Bewerber/inHat sich 2020 als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Gründe für die Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kompetent und freundlich
Bewerber/inHat sich 2019 als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies und persönliche Interessen, hat auch selbst von eigenen Interessen berichtet, was ich als angenehm empfand - man empfindet sich nicht als verhört
- Gründe für die Wechsel, Motivationen etc
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sehr nettes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2018 als Einkäuferin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Gründe des Wechsels
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Reine Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2017 als MitarbeiterIn Qualitätssicherung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Job Annonce hat mich Inhaltlich wirklich angesprochen.
Im Detail ging es um einen Posten mit Schwerpunkt Lieferantenqualität.
Da ich in meiner jetzigen Firma auch viele Schnittstellenbereiche und Tätigkeiten im Lieferantenmanagement habe, war ich guter Dinge als ich die Online Bewerbung abgeschickt habe.
Also Reaktion erhielt ich......................genau gar keine Reaktion.
Lediglich die Annonce wurde 2 Tage nach meiner Bewerbung wieder neu inseriert.
So ein Umgang mit Bewerbern, ist echt eine miese Tour.
Immerhin investiert man auch Zeit in eine Bewerbung für einen neuen Job der wirklich interessant klingt.
Eine Antwort (wenn auch mit negativem Bescheid) darf man sich dafür schon erwarten!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
gute Beratung
Bewerber/inHat sich 2019 als Mitarbeiter/in Qualitätssicherung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
angenehmes Gespräch und gute Betreuung
Bewerber/inHat sich 2018 als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen