Arbeitgeber hat für mich an Attraktivität verloren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage, nette Kollegen, interessante Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Die Entwickung der Mitarbeiter sollte wieder mehr in den Vordergrund gerückt werden.
Arbeitsatmosphäre
In den letzten Jahren hat sich die Arbeitsatmosphäre leider verschlechtert. Besonders die Wertschätzung der Mitarbeiter durch das Management hat abgenommen.
Kommunikation
Bleibt häufig aus. Wie in vielen Unternehmen ist der Flurfunk schneller als die Kommunikationslinie "Management zu Mitarbeiter".
Vorgesetztenverhalten
Mit meinem direkten Vorgesetzten bin ich sehr zufrieden.
Interessante Aufgaben
Die Bank bietet ihren Mitarbeitern prinzipiell sehr vielfältige Aufgaben.
Gleichberechtigung
Hier hinkt die Bank anderen Arbeitgebern hinterher. Insbesondere Frauen in Führungspositionen sind selten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und in der Regel teure Kollegen wurden meinem Eindruck nach in der letzten Zeit häufiger aussortiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Sozialleistungen. Leistungsbedingte Gehaltserhöhungen sind aber oft nur schwer durchzusetzen.
Image
Profitiert noch vom Glanz der alten Zeiten und den Erfolgen im Investmentbanking in den letzten Jahren. Bei Kunden ist der Name beliebt, denn die Qualität der angebotenen Dienstleistungen stimmt.
Karriere/Weiterbildung
Vergleichsweise wenig aktiv angebotene Weiterbildungsangebote. Keine echte Mitarbeiterentwicklung. Selbst gewählte Weiterbildungen sind möglich, aber häufig schwer durchzusetzen.