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berformance 
Group 
AG
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,9
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø33.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
berformance Group
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Unternehmensstärken nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
berformance Group
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    89%89
  • CoachingCoaching
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • DiensthandyDiensthandy
    78%78
  • RabatteRabatte
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei berformance Group AG.

  • Mit freundlichen Grüßen

    Social Media Managerin & Recruiting

    MANDY WOLF

    T: +49 151 44040424
    E: mandy.wolf@berformance.com

    www.berformance.com

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ideen und Vorschläge zu eventuellen Änderungen werden angehört, besprochen und umgesetzt wenn diese für gut befunden wurden.
Ein sehr harmonisches Arbeitsklima seitens Geschäftsleitung und Kollegen.
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Das ich die Möglichkeit habe, direkt am Unternehmen mitzuwirken und die Auswirkungen meiner Arbeit zu spüren und somit das Unternehmen voranzutreiben und zum Erfolg beizutragen.
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Recruting,Technik, Firmenphilosophie
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Die Visionen und wie sie umgesetzt werden!
Bewertung lesen
Das gesamte Paket
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das wir nicht alle für die Berformance arbeiten können...
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Das die Marke BERFORMANCE noch nicht so bekannt ist. Das hat aber nichts mit dem Unternehmen zu tun, denn das ist mit jeder Firma so, die im Wachstum und Aufbau ist. Aber dafür geben wir Mitarbeiter gerne jeden Tag 300%, damit bald alle über dieses Unternehmen positiv sprechen!
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Stabiles Wachstum wie die letzten Jahre, freue mich auf viele weitere interessante Kollegen
Gesunder und stabiler Wachstum und Ausbau von Abteilungen um die Vision des Unternehmens noch besser verfolgen zu können.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

5,0

Der am besten bewertete Faktor von berformance Group ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Top, immer ein offenes Ohr für Fragen und Herausforderungen.
5
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Ziel- und Lösungsorientiert
5
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Die Vorgesetzten mit denen ich in Kontakt bin nehmen sich die Zeit für einen und stehen bei Rückfragen zur Verfügung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr viele Möglichkeiten vorhanden.
5
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Hier ist eine Karriere auch als Quereinsteiger möglich. Das Motto bei der Berformance ist fordern und fördern.
5
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Das A&O. Im Mittelpunkt steht immer die persönliche Weiterentwicklung als Mensch eng verknüpft mit der fachlichen Kompetenz. Der Mix aus beidem zusammen mit dem Willen, über sich selbst hinauszuwachsen ist der Schlüssel zum Erfolg.
5
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Viel besseres Mindset seit ich hier arbeite
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • berformance Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet berformance Group besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden berformance Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei berformance Group als eher modern.
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