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Bergader
Bewertung

Schatten und Licht

2,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bergader Privatkäserei in Bad Aibling gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Beide Standorte auf ein Niveau bringen. Auf Worte sollten Taten folgen

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab

Interessante Aufgaben

Die Arbeit wird immer mehr! Mit interessant hat das nichts mehr zu tun

Gleichberechtigung

Ist in Ordnung, wobei es schon eine ziemliche spezlwirtschaft ist

Arbeitsbedingungen

Sie sind ok aber kein Vergleich mit Waging. Es herrscht ein klarer Unterschied zwischen den Standorten.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifgebunden/das ist in Ordnung
Keine Kantine aber in Waging
Kein Kindergarten aber in Waging
Etc. etc.

Karriere/Weiterbildung

In Bad Aibling wird einem hier nichts geboten


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Bergader Privatkäserei GmbH

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, uns zu bewerten.

Wir können verstehen, dass Sie Angebote wie eine Kantine oder eine Betriebskindertagesstätte vermissen. Leider sind die räumlichen Gegebenheiten an unserem Standort Bad Aibling begrenzt.

Generell legen wir als Familienunternehmen in 4. Generation viel Wert auf ein mitarbeiterfreundliches Arbeitsumfeld – an allen unseren Standorten. Wir bieten deshalb standortübergreifend zahlreiche Personalentwicklungsmaßnahmen (z.B. gemeinsame Willkommenstage für neue Mitarbeiter, jährliche Mitarbeitergespräche, Führungskräfteveranstaltungen), ein gemeinsames Intranet für Unternehmensnachrichten sowie Mitarbeiteraktionen an.

Deshalb möchten wir Sie gerne einladen, Ihre Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge direkt mit uns zu besprechen – das geht am besten in einem persönlichen Gespräch. Melden Sie sich einfach per Email unter personal@bergader.de oder telefonisch bei uns! Nur mit ehrlichen Meinungen können wir uns kontinuierlich zu verbessern.

Freundliche Grüße

E. Völkl

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