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BERGAMONT 
Fahrrad 
Vertrieb 
GmbH
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ungerechtes Vorgehen im Vorstellungsgespräch

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe das Vorstellungsgespräch u. den gesamten Bewerbungsprozess grundsätzlich als sehr angenehm empfunden. Dennoch gebe ich nur 2 Sterne, da ich mich in irgendeiner Weise gegen Folgendes wehren möchte:
Bei dem Interview waren nicht nur fachliche Kenntnisse und Erfahrungen Thema, sondern es wurde versucht während dem einstündigen Gespräch Informationen über meinen Familienstand/Beziehungsstand u. mein Alter herauszufinden. Grundsätzlich spricht ja nichts dagegen BewerberInnen kennenzulernen. Jedoch wurde versucht durch eine geschickte Gesprächsführung an Informationen, die durch das AGG geschützt werden sollen, zu kommen ohne die Fragen direkt zu stellen. zB.: „Warum möchtest du nach Hamburg ziehen? Also es gibt ja Leute, bei denen ist zum Bsp. die Große Liebe schon vorgezogen und jetzt suchen sie auch hier ein Job. Wie sieht es denn bei dir aus?“ „Warum möchtest du denn für eine Fahrradfirma arbeiten? Also da gibt es ja die verschiedenste Gründe. Da gab es ja auch Bewerber, die haben auf einmal Kinder und möchten jetzt etwas sinnvolleres, was die Umwelt betrifft, machen.“
Mir ist es wichtig dieses Vorgehen sichtbarer zu machen u. rate anderen Betroffenen dies auch zu tun.


Professionalität des Gesprächs

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Traurig, wie man bei Bergamont mit wirklich interessierten und engagierten Bewerbern trotz eigener Empfehlung umgeht...

1,3
Bewerber/inHat sich 2018 als Digital Marketing Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte Stellenausschreibungen die sie ausschreiben selber auch wissen. Wenn diese nicht mehr aktuell oder in Klärung sind einfach von der Homepage entfernen.

Bewerbungsfragen

  • Ich hatte mich aufgrund eines Mitarbeiters, der mich vor 1,5 Jahren schon einmal angefragt hatte für eine Ausgeschriebene Stelle beworben gehabt. Auf meine Bewerbung kam keine Reaktion, nicht mal eine Eingangsbestätigung.
  • Als ich mich nach 2 Wochen Telefonisch noch einmal erkundigte, wusste die Dame am Telefon weder etwas von der Ausgeschriebenen Stelle, noch etwas von meiner Bewerbung, obwohl sie diese Emailadresse verwaltet.
  • Okay, kann ja mal passieren das sie untergeht. Ich schickte sie also noch einmal raus. Einige Stunden später bekam ich eine Antwort man hätte meine Bewerbung gefunden und auch weiter geleitet. Es wird sich schnellst Möglichst über den weiteren Verlauf ihrer Bewerbung informiert.
  • Nach weiteren 8 Wochen, insgesamt dann 10 nach verschicken meiner Unterlagen bekam ich keine Information über den weiteren Verlauf.
  • Was nennt man den schnell bei Bergamont?
  • Ich schickte erneut eine Mail raus, das ich es schade finde das sich keiner binnen 10 Wochen bei einem melden kann und wenigstens eine Absage nett gewesen wäre.
  • Eine Woche später bekam ich dann nach 11 Wochen die Email das sie aktuell intern in der Klärung stecken ob es diese überhaupt geben wird.
  • UNMÖGLICH

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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sehr angenehmes offenes Gespräch

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

sehr angenehmes Gespräch auf Augenhöhe; offen und wertschätzend


Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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