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Berger Feintechnik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,71
Vorgesetztenverhalten
1,57
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,14
Kommunikation
1,71
Arbeitsbedingungen
2,29
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,67
Work-Life-Balance
1,57

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,71
Umgang mit älteren Kollegen
2,57
Karriere / Weiterbildung
1,57
Gehalt / Sozialleistungen
1,29
Image
1,29
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice Kantine bei 3 von 7 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 7 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 4 von 7 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 7 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 7 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 7 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 20.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zu hoher Druck auf niedrige Arbeitskräfte welche das Geld für den Betrieb erarbeiten

Vorgesetztenverhalten

Choleriker: viel versprechen und nichts halten bzw angeblich nichts wissen

Kommunikation

Keine Informationsweitergabe

Gleichberechtigung

Keine!!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen verdienen laut Geschäftsleitung zu viel

Karriere / Weiterbildung

Viel versprochen zu Schulungen zu gehen aber nichts davon wird gehalten

Gehalt / Sozialleistungen

Tariflohn wird grundsätzlich nicht gezahlt immer deutlich weniger als ausgehandelt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kennt die Firma nicht!

Work-Life-Balance

Wird von Vorgesetzten festgelegt, dass an Feiertagen und Wochenenden gearbeitet werden muss

Image

Miserabel

Verbesserungsvorschläge

  • Kompetente Führungskräfte!

Pro

Den alten Senior Boss

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Berger Feintechnik GmbH
  • Stadt
    Ummendorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu Berger Feintechnik GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 16.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alle unzufrieden

Kollegenzusammenhalt

Gut

Gehalt / Sozialleistungen

Anlernkräfte haben teils höhere Stundelöhne als die festangestellten Facharbeiter

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Überall ölig

Work-Life-Balance

Überstunden sind fast Pflicht und das bei
40 std. Woche

Verbesserungsvorschläge

  • Solidarität

Pro

Kollegen

Contra

Sehr schlechte Bezahlung langjähriger Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Berger Feintechnik GmbH
  • Stadt
    Ummendorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 01.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Für die Unternehmensgröße denke ich OK.

Vorgesetztenverhalten

Hatte mit meinem Abteilungsleiter nie wirklich Probleme. War eine Geben und Nehmen.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich absolut.

Kommunikation

Hat noch Luft nach oben.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts negatives sagen

Karriere / Weiterbildung

Wer will kommt weiter, wer nicht der bleibt

Gehalt / Sozialleistungen

Ist nicht wirklich transparent

Work-Life-Balance

Es hängt vom einzelnen Mitarbeiter ab.

Verbesserungsvorschläge

  • Flexiblere Arbeitszeiten

Pro

Vorgesetzte

Contra

Überstunden und 40-Stunden/Woche

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Berger Feintechnik GmbH
  • Stadt
    Ummendorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 19.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es fehlt an der positiven Kommunikation mit den Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Es ist nicht durchgängig strukturiert

Pro

Die Zusammenarbeit mit den meisten Kollegen ist wirklich gut.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Berger Feintechnik GmbH
  • Stadt
    Ummendorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 07.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre sinkt immer mehr. Die Führungsebene sieht den Tatsachen nicht ins Auge. Der Mann an der Maschiene hat keinen Wert.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten versuchen mit allen Tricks das Sie selber gut darstehen, erzählen der Führung nur was die hören möchte nicht die Tatsachen

Kollegenzusammenhalt

Große Kündigungswelle, jeder der von sich weiß das er mehr kann oder mehr erreichen kann wechselt zu anderen Firmen

Interessante Aufgaben

Teilweise sehr interessante Aufgaben. Nur wird der Technische Fortschritt gebremst weil an Falschen stellen lieber investiert wird

Kommunikation

Dem "Kleinen Mann" wird keine Achtung geschenkt

Gleichberechtigung

Wer das sagt was gehört werden will ist gerne gesehen. Wer die Wahrheit ausspricht wir denoziert

Umgang mit älteren Kollegen

Wird gerne nur als Hocher Kostenfaktor gesehen wenn der Mitarbeiter 15+ Jahre dabei ist. Wird gewürdigt

Karriere / Weiterbildung

So gut wie garkeine Unterstützung oder Möglichkeiten.
Selbst 0815 Schulungen muss eine 1-5Jahre Verpflichtung unterschrieben werden, die auserhalb des Unternehmens nicht anerkannt wird

Gehalt / Sozialleistungen

Wird alles nür erdenkliche getan um denn Arbeitnehmer klein zu halten. Keine Transparenz in angeblichen Lohngruppen sowie Verträge mit 10 Überstunden für Arbeitgeber geschenkt oder 100% Überstunden für Arbeitgeber geschenkt

Arbeitsbedingungen

Immer Sommer sehr Heiß, im Winter sehr Kalt. Die Arbeitsbedingungen sind teilweise Katastrophal

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Verkauft sich gerne Sozial/ Umweltbewusst, Tatsachen sprechen eine andere Sprache

Work-Life-Balance

Gar keine Balance
Mitarbeiter werden teilweise erpresst für mehr Arbeitszeit bzw. Wochendarbeit
Das Privatlebens interessiert die Führung nicht

Image

Geht Massiv seit Jahren runter, die Schuld wird nicht bei sich selber gesucht

Verbesserungsvorschläge

  • Die Firma sollte auf seine Mitarbeiter hören und dementsprechend agieren. Aussagen wie Mann geht nicht wegen dem Geld zur Arbeit. Sind nicht Fördernt. Die meisten Arbeitnehmer verdienen gerade soviel das Sie Überleben und nicht leben.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Berger Feintechnik GmbH
  • Stadt
    Ummendorf
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 28.Sep. 2014 (Geändert am 06.Okt. 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

schlechtes Betriebsklima, Samstags- udn Sonntagsarbeit

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs sind sehr egozentrisch. Sie lassen sich gerne auf Kosten der Arbeitnehmer feiern

Kollegenzusammenhalt

viele Leiharbeiter, deshalb auch kein Teamgeist

Interessante Aufgaben

stupide und schmutzige Arbeiten

Kommunikation

kollerische Vorgesetzte, die auf Freizeit keine Rücksicht nehmen

Gleichberechtigung

Frauen haben hier die schlechtesten Jobs

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegschancen sind nicht gegeben, wollte den Meister machen, wurde nicht gewünscht

Gehalt / Sozialleistungen

je nach Auftragslage sind weit über 60% Leiharbeiter beschäftigt

Arbeitsbedingungen

in der alten Firma eng wie im Hühnerstall, in der neuen Firma besser

Umwelt- / Sozialbewusstsein

die Umwelt interessiert hier keinen

Work-Life-Balance

es wird oft Samstag- und Sonntagarbeit gefordert, bei stark schwankendem Auftragsbestand

Image

das Image ist nicht besonders gut, da jeder weiß wie es bei schlechter Auftragslage aussieht, Leiharbeiter weg die anderen in Kurzarbeit

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Festangestellte, Leiharbeiterquote runter fahren, nicht nur nach außen gut darstellen, sondern intern anfangen

Contra

dass die Firma Geld in eine neue Firma steckt, ohne dass hier genügend arbeit ist und dies nur für sein Ego gut ist.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Berger Feintechnik GmbH
  • Stadt
    Ummendorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 24.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Berger Feintechnik GmbH
  • Stadt
    Ummendorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion