Gute Firma, aber mit Ecken und Kanten
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großraumbüro, und es wird kaum was gegen den Lärm unternommen!
Verbesserungsvorschläge
Gebt den Mitarbeitern das Gefühl wichtig zu sein und versucht sie nicht künstlich klein zu halten. Das Betriebsklima wird es euch danken.
Endlich mal was gegen den Lärm in den Büros unternehmen
Kommunikation
Geschäftsführung und Betriebsrat geben regelmäßig transparente Berichte ab.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle sehr nett und bodenständig. Ich habe mich sehr wohl gefühlt. Ausnahmen gibt's aber immer ;-)
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit kann man sich gut einteilen. Sonderurlaube sind möglich. Überstunden kann man abbauen. Das war ein großes plus!
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation nach unten war ganz gut. Aber man merkt teilweise das es den Führungskräften an Schulungen in der Führung fehlt. Das schwankt von Abteilung zu Abteilung sehr. In der Software-Engineering Abteilung war es allerdings ganz gut.
Interessante Aufgaben
Es gab spannende und nicht so spannende Aufgaben. Man kann teilweise was dazu lernen, kann aber auch eigenen Input geben (wenn er gut ist und im richtigen Moment angesprochen wird)
Arbeitsbedingungen
Arbeiten in Großraumbüros ist Geschmackssache. Ich fand es zu laut, zu mal es keine Lärmschutz-Elemente gab und es an der Disziplin mancher Mitarbeiter fehlte, so dass es oft unerträglich laut wurde. Einen Rückzugsort gibt es nicht. Sehr schade!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Umwelt-Richtlinie für Mülltrennung (an die sich keiner hält) und Fair-Trade Kaffee (welcher gut schmeckt) und Hybridautos im Fuhrpark.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Jobeinstieg sollte man das Gehalt ordentlich verhandeln, falls das Möglich ist. Denn meistens gibt es feste Budgets für die jeweiligen Stellen.
Einmal im Jahr gibt es ein Feedbackgespräch mit Gehaltsverhandlung. Klingt gut, ist aber bei näherer Betrachtung ein Tropfen auf dem heißen Stein.
Image
Durch den schnellen Wachstum bleiben manche Mitarbeiter auf der Strecke und man merkt das die Stimmung langsam sinkt.
Das Image nach außen ist aber immer noch ok
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung gibt es die Möglichkeiten Fortbildungen zu besuchen.
Karriere-Perspektive ist schwierig. Ich hatte den Eindruck das man klein gehalten wird...