Kirchliches Unternehmen ohne erkennbare Geschäftsstrategie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bergische Diakonie Aprath in Wülfrath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Mitarbeitende in den Außenstellen von
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass kein Personalentwicklungskonzept, keine Unternehmensstrategie, Leitbild nicht das Papier wert, auf dem es gedruckt ist.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel in der Unternehmensführung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen