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Bergische Diakonie Aprathals Arbeitgeber

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Bergische Diakonie Aprath Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,92
Vorgesetztenverhalten
2,95
Kollegenzusammenhalt
3,60
Interessante Aufgaben
3,19
Kommunikation
3,13
Arbeitsbedingungen
2,99
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,82
Work-Life-Balance
3,34

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,65
Umgang mit älteren Kollegen
3,20
Karriere / Weiterbildung
3,23
Gehalt / Sozialleistungen
3,49
Image
3,25
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 20 von 55 Bewertern Homeoffice bei 3 von 55 Bewertern Kantine bei 13 von 55 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 55 Bewertern Kinderbetreuung bei 5 von 55 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 37 von 55 Bewertern Barrierefreiheit bei 11 von 55 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 17 von 55 Bewertern Betriebsarzt bei 29 von 55 Bewertern Coaching bei 11 von 55 Bewertern Parkplatz bei 23 von 55 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 55 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 9 von 55 Bewertern Firmenwagen bei 9 von 55 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 13 von 55 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 55 Bewertern Mitarbeiterevents bei 24 von 55 Bewertern Internetnutzung bei 13 von 55 Bewertern Hunde geduldet bei 11 von 55 Bewertern
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Bewertungen

  • 07.Okt. 2018 (Geändert am 09.Okt. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Geht so.

Vorgesetztenverhalten

Bei der Oberen gut,deren Untertanen weniger.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise Verlogene Kollegen unter sich vorhanden.

Interessante Aufgaben

Gut.

Kommunikation

Mittelmäßig.

Gleichberechtigung

Gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme.

Karriere / Weiterbildung

Liegt nicht im meinem zuständigen Bereich.

Gehalt / Sozialleistungen

Gut.

Arbeitsbedingungen

Gut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Geht so.

Work-Life-Balance

Mülltrennung könnte besser sein.Gelbe Container sind nicht vorhanden.

Image

Nicht so gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Sollen eigene Leute einstellen als Fremdfirmen zu beauftragen.

Pro

Jahressonderzahlungen.

Contra

Das Stellen auf bestimmte Bereiche nicht mehr besetzt werden.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Bergische Diakonie Aprath
  • Stadt
    Wülfrath
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Bergische Diakonie Aprath? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 30.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Sehr hierarchisch. Regieren von oben nach unten.

Pro

Flexible Arbeitszeiten. Aber das bringt der Job eh mit sich. K

Contra

Kaum Blick auf Realität und Arbeitsbedürfnisse.
Forderungen stellen, aber wenig für die Umsetzung sorgen.
Alles ist wichtiger als das eigentliche "Produkt".

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Bergische Diakonie Aprath
  • Stadt
    Wülfrath
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Personal- und Klientenpolitik

Pro

Die vielen Fachbereiche

Contra

Die alten verkrusteten Strukturen und den kirchlichen Überbau der dies fördert

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Bergische Diakonie Aprath
  • Stadt
    Wülfrath
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Vorstand austauschen ,das christliche aus dem Namen streichen

Pro

Sicherer Arbeitsplatz, pünktlich Gehalt, große Firma

Contra

Schlechtes Betriebsklima, ständige Erreichbarkeit, schlechtes Image

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Bergische Diakonie Aprath
  • Stadt
    Wülfrath
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 16.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Bezahlung

Pro

Dank des Wegfall eines vorgesetzten hat sich das Arbeitsklima sehr gesteigert, wer dort arbeitet weiß wenn ich meine

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    Bergische Diakonie Aprath
  • Stadt
    Wülfrath
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • Die internetanbindung in einigen Häusern wäre aufgrund des zeitlichen Fortschritts sehr angebracht Möglicher Weise sind einzelne Zugänge oder Seiten zu sperren .

Pro

Das gute miteinander wird immer unterstützt und Schüler gefördert

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bergische Diakonie Aprath
  • Stadt
    Wülfrath
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jedoch ist diese durch das Team selbständig erarbeitet worden.

Kollegenzusammenhalt

Ebenso selbst erarbeitet :)

Kommunikation

Es gibt viele unnötige Kommunikationswege und viele Strukturen, die niemanden zu 100% klar sind.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt verschiedene Fortbildungen, jedoch wenig Weiterbildungen

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt eine betriebliche Altervorsorge

Work-Life-Balance

Das gleiche wie in jedem anderen Beruf im sozialen Bereich -> Wenn jemand krank ist, dann muss er umgehend ersetzt werden. Das ist klar. Urlaube müssen so abgestimmt werden, dass genügend Personal noch da ist.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Bergische Diakonie Aprath
  • Stadt
    Wülfrath
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 01.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mittlerweile kaum mehr auszuhalten

Vorgesetztenverhalten

Wenig bis gar kein Mitspracherecht. Sehr hirrarchisch.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind ausgebrannt und werden verheizt

Kommunikation

Sehr schlecht und schleppend

Gehalt / Sozialleistungen

Altverträge werden gut bezahlt. Neuverträge leider nicht.

Arbeitsbedingungen

Werden von Jahr zu Jahr schlechter. Immer weniger Mitarbeiter. Kollegen verlassen das Unternehmen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Fehlt gänzlich

Image

Geht immer mehr dem Nullpunkt entgegen. War mal ein hervorragendes Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Sich auf alte Werte zu besinnen und Mitarbeiterpflege betreiben sollte,statt die Mitarbeiter zu verheizen und damit zu vergraulen.

Pro

Mittlerweile wenig.

Contra

Das es ein reines Wirtschaftsunternehmen ist und mit Diakonie nichts zu tun hat

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Bergische Diakonie Aprath
  • Stadt
    Wülfrath
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.Dez. 2015 (Geändert am 17.Dez. 2015)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Wechsel in der Unternehmensführung

Pro

Dass Mitarbeitende in den Außenstellen von

Contra

dass kein Personalentwicklungskonzept, keine Unternehmensstrategie, Leitbild nicht das Papier wert, auf dem es gedruckt ist.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Bergische Diakonie Aprath
  • Stadt
    Wülfrath
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 07.März 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Soziales und menschliches Verhalten sollte auch für Mitarbeiter gelten. Vor allem die Vorgesetzten sollten sich das mal bewusst machen.

Contra

Keine sozialen Fähigkeiten den Mitarbeitern gegenüber.
Gehalt entspricht nicht der Arbeitsleistung.
Zu viele Überstunden.
Kein regelmäßiges Frei.
Keine Urlaubsbestätigungen.
Ständige Verfügbarkeit wird verlangt, unbezahlt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Bergische Diakonie Aprath
  • Stadt
    Wülfrath
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe